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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertragsmanagement und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und operative Führung des Vertragsmanagements
- Koordination der Nachtragsprozesse
- Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Vertragsprozesse
- Erstellen von geänderten und zusätzlichen Leistungspositionen
- Kalkulieren und Einreichen der geänderten und zusätzlichen Leistungen
- Verhandeln der Leistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Aufstellen von bauablaufbedingten Änderungen und Störungen als Soll-Ist-Vergleich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Projektmanagement oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang im RIB iTWO
- Erfahrung und Umgang mit den technischen Regelwerken (HOAI, VOB, ZTV-Ing und DB-RIL)
Unser Angebot
- Wohnortnahe, interessante Bauvorhabe in der Region Stuttgart
- Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote
- Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
Claim Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe
Kontaktperson:
Gottlob Rommel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claim Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claim Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Claim Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovationskraft von Gottlob Rommel. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Claim Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsmanagement oder Nachtragsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der technischen Regelwerke
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB und ZTV-Ing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.