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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertragsmanagement und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und interessante Projekte in der Region Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und operative Führung des Vertragsmanagements
- Koordination der Nachtragsprozesse
- Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Vertragsprozesse
- Erstellen von geänderten und zusätzlichen Leistungspositionen
- Kalkulieren und Einreichen der geänderten und zusätzlichen Leistungen
- Verhandeln der Leistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Aufstellen von bauablaufbedingten Änderungen und Störungen als Soll-Ist-Vergleich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Projektmanagement oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang im RIB iTWO
- Erfahrung und Umgang mit den technischen Regelwerken (HOAI, VOB, ZTV-Ing und DB-RIL)
Unser Angebot
- Wohnortnahe, interessante Bauvorhabe in der Region Stuttgart
- Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote
- Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
Claim Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe
Kontaktperson:
Gottlob Rommel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claim Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claim Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Claim Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Vertragsmanagement und Verhandlungen. Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovationskraft von Gottlob Rommel. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Claim Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsmanagement oder Nachtragsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der technischen Regelwerke
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB und ZTV-Ing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Engagement für das Unternehmen zu unterstreichen.