Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bauprojekte und erstelle Leistungsverzeichnisse für spannende Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und regionalem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! In der Region für die Region – wir bauen in Dresden und Leipzig mit Sachverstand und Erfahrung. Als Teil der Gottlob-Rommel-Gruppe stehen wir seit fast 30 Jahren für Qualität am Bau in der Region. Was uns so erfolgreich macht, sind unsere werteorientierte Unternehmenskultur und die Qualitätsarbeit unserer Mitarbeiter.
Aufgaben
- Abstimmung des Vergabe- und Ausschreibungskonzeptes mit Bauleitung, Einkauf und Kalkulation
- Mengenermittlung und Leistungserfassung
- Erstellung und Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Versand von Ausschreibungsunterlagen an Nachunternehmer und Lieferanten inkl. Überwachung des Rücklaufes
- Auswertung von Nachunternehmer- und Material-Angeboten
- Erstellung von Preisspiegeln
- Mitwirkung bei Vergaben
- Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang bzw. technische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Innendienst, Kalkulation oder der Ausführung von Hochbau-Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit branchenspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)
- Ausgeprägtes technischen und wirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben
- Raum für selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima
- Faire und leistungsorientierte Vergütung
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und interne Programme
Kontakt: Viktoria Noch, Recruiterin
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Innendienst - Gottlob Rommel Gruppe Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe
Kontaktperson:
Gottlob Rommel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Innendienst - Gottlob Rommel Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gottlob Rommel Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Innendienst - Gottlob Rommel Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im technischen Innendienst oder in der Kalkulation hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gottlob Rommel Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Innendienst oder in der Kalkulation verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Softwaretools wie MS Office und branchenspezifischer Software wie RIB iTWO vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen umfasst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Kommunikation und Teamarbeit interessiert bist. Das unterstreicht deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein.