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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ingenieurbauprojekte und setze Lean-Management um.
- Arbeitgeber: Junges, motiviertes Team im innovativen Infrastrukturbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Infrastrukturbau mit und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In der Oberbauleitung übernehmen Sie führend die gesamte operative Abwicklung von technisch anspruchsvollen Ingenieurbauten im Infrastrukturbereich ab Auftragseingang.
- Mit Ihrer fundierten Erfahrung und Expertise setzen Sie die Lean-Steuerung bei Ihren Projekten tatkräftig um.
- Als fachliche und disziplinarische Führungskraft führen Sie die Personaldisposition durch und sind für die Baustellensteuerung verantwortlich.
- Zusammen mit unserem technischen Innendienst tragen Sie die Verantwortung für das Vertrags- und Claim Management.
- Darüber hinaus bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen eigenverantwortlich den Kontakt zu Auftraggebern und Nachunternehmern.
- In Zusammenarbeit mit dem Einkauf wirken Sie maßgeblich im Vergabeprozess von Nachunternehmerleistungen mit.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Wir setzen Erfahrung in der Oberbauleitung nicht zwingend voraus und geben gerne die Chance auch fachlich und persönlich überzeugenden Projektleitern.
- Neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Leitung von Ingenieurbaustellen haben Sie idealerweise an der Abwicklung von Projekten für die Deutsche Bahn mitgewirkt.
- Durch Ihren wertschätzenden sowie motivierenden Umgang mit Kollegen und Ihre verbindliche Art sorgen Sie für einen hohen Zusammenhalt innerhalb Ihres Teams.
- Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen und handeln jederzeit wirtschaftlich nachhaltig sowie verantwortungsbewusst.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Verhandlungsgeschick.
Unser Angebot
- Junges, motiviertes Team mit Begeisterung für den innovativen Infrastrukturbau.
- Abwicklung von spannenden Projekten in der Region Stuttgart mit eigenen gewerblichen Mitarbeitern.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume.
- Attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Prämie.
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Oberbauleiter Infrastruktur- und Ingenieurbau Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe
Kontaktperson:
Gottlob Rommel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter Infrastruktur- und Ingenieurbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter Infrastruktur- und Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Oberbauleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellensteuerung und im Vertragsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit und Führung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kollegen und Auftraggebern zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst, um den Zusammenhalt im Team zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren.