Oberbauleiter (m/w/d) im Hoch- und Ingenieurbau

Oberbauleiter (m/w/d) im Hoch- und Ingenieurbau

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Gottlob-Rommel-Gruppe, seit über 125 Jahren im Bau tätig.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team und interessante Projekte in der Region Stuttgart.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauwerke und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Oberbauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob‑Rommel‑Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.

Ihre Aufgaben

  • Als Oberbauleiter verantworten Sie die Gesamtabwicklung unserer Sonderprojekte ab dem Auftragseingang.
  • Sie übernehmen fachliche und disziplinäre Führung unserer Bauleiter.
  • Sie koordinieren und organisieren die Arbeitsvorbereitung, Abwicklung und Abrechnung.
  • Die Überwachung der Arbeitssicherheit, Kosten, Termine und Qualität liegt in Ihrer Zuständigkeit.
  • Sie verantworten die Kapazitätsplanung und sind in das Controlling unserer Projekte involviert.
  • Mit Ihrer fundierten Erfahrung und Expertise setzen Sie die Lean‑Steuerung im Rohbau um.
  • Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie die Überwachung und Unterstützung der Bauleiter beim Nachtragsmanagement.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) konnten Sie in der Oberbauleitung oder in der Projektleitung im Hoch‑ und Ingenieurbau sammeln.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im Bauvertragsrecht und in der VOB/BGB mit.
  • Flexibilität, teamorientierte Arbeitsweise sowie motivierender Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern sind für Sie selbstverständlich.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln zeichnet Sie aus.
  • Gute Kenntnisse in iTwo und den gängigen MS‑Office‑Programmen runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Stuttgart.
  • Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen.
  • Attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug.
  • Persönliche Weiterentwicklungsangebote.

Oberbauleiter (m/w/d) im Hoch- und Ingenieurbau Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe

Gottlob Rommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich HLS die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten Team an spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, sehr guten Rahmenbedingungen und einem angenehmen Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung individueller Fähigkeiten. Die Kombination aus Tradition und Innovation macht diesen Standort besonders attraktiv für alle, die ihre Karriere im Bauwesen gestalten möchten.

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Kontaktdaten:

Gottlob Rommel Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter (m/w/d) im Hoch- und Ingenieurbau erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) im Hoch- und Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinäre Führung
Koordination und Organisation der Arbeitsvorbereitung
Überwachung der Arbeitssicherheit
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Kapazitätsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gottlob Rommel Gruppe auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gottlob Rommel Gruppe sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gottlob Rommel Gruppe zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.