Polier / Bauführer (m/w /d)

Polier / Bauführer (m/w /d)

Dresden Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Bauprojekte und leite dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Gottlob-Rommel-Gruppe mit innovativen Bauprojekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Polierlehre oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
  • Andere Informationen: Spannende Bauvorhaben in der Region Leipzig mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.

Unser Angebot:

  • Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Leipzig
  • Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklungsangebote
  • Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima

Ihre Hauptaufgaben:

  • Organisatorische Steuerung der Baumaßnahme in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Arbeitsvorbereitung und termingerechte Materialdisposition
  • Einteilung und Anleitung des eigenen und fremden Baustellenpersonals
  • Teilnahme an Baustellenbesprechungen
  • Einhaltung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Ihr Profil:

  • Erfolgreich, abgeschlossener Polierlehrgang, Bautechnikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Polier (m/w/d) bzw. Bauführer (m/w/d) im Bereich Rohbau und/oder Ausbau
  • Selbständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Polier / Bauführer (m/w /d) Arbeitgeber: Gottlob-Rommel-Gruppe

Die Gottlob-Rommel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante und wohnortnahe Bauprojekte in der Region Leipzig bietet, sondern auch ein hochmotiviertes Team, das Begeisterung für das Bauen mitbringt. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann.
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Kontaktperson:

Gottlob-Rommel-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier / Bauführer (m/w /d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Gottlob-Rommel-Gruppe und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Bauführer (m/w /d)

Organisatorische Steuerung
Arbeitsvorbereitung
Materialdisposition
Einteilung des Baustellenpersonals
Anleitung von Baustellenpersonal
Teilnahme an Baustellenbesprechungen
Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Gesundheitsschutz
Polierlehrgang
Bautechnikerausbildung
Berufserfahrung im Rohbau
Berufserfahrung im Ausbau
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Erfahrung an die Sache herangeht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenangebote an und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob-Rommel-Gruppe vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Gottlob-Rommel-Gruppe und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Art der Bauvorhaben, die sie umsetzen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Polier oder Bauführer klar zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Baubranche entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Polier / Bauführer (m/w /d)
Gottlob-Rommel-Gruppe
Standort: Dresden
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