Projektkaufmann (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Projektkaufmann (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Projektkaufmann (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Bauprojekten und enge Zusammenarbeit mit Technik-Teams.
  • Arbeitgeber: Gottlob-Rommel-Gruppe – seit über 125 Jahren im Bau tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Entwicklung und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in der Baubranche.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Bauprojekte von der Angebotsphase bis Fertigstellung, enge Zusammenarbeit mit unserer Technik
  • Pflege der Arbeitskalkulation, Soll-Ist-Vergleich, Koordination der Zuarbeiten
  • Durchführung der Rechnungslegung und Verantwortung für das Forderungsmanagement
  • Vorbereitung und Leitung der monatlichen Steuerungsgespräche
  • Betreuung von Bürgschaften und Bearbeitung von Versicherungsvorgängen
  • Prüfung und Bewertung vertragsrelevanter Dokumente

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung in der Baubranche und Kenntnisse der VOB/B sind von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen, Ihr Denken und Handeln ist stets wirtschaftlich
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben
  • Raum für selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima
  • Faire und leistungsorientierte Vergütung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklungskonzepte
  • Corporate Benefits und Jobrad

Projektkaufmann (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe

Die Gottlob-Rommel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und vielfältige Aufgaben im Bereich Schlüsselfertigbau bietet. Mit einem kollegialen Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens. Zudem profitieren die Mitarbeiter von fairen Vergütungen und attraktiven Corporate Benefits, was die Arbeit in dieser traditionsreichen Firma besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Gottlob Rommel Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektkaufmann (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gottlob-Rommel-Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Projektmanagement
Bauprojektbegleitung
Arbeitskalkulation
Soll-Ist-Vergleich
Rechnungslegung
Forderungsmanagement
Steuerungsgespräche
Vertragsprüfung
Kenntnisse der VOB/B
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikative Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben als Projektkaufmann passen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Informiere dich über die Gottlob-Rommel-Gruppe und ihre Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektbegleitung und im Forderungsmanagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Projektkaufmann überzeugend darlegen.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Technikern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Mitarbeiterentwicklungskonzepten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.

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