Projektleiter (m/w/d) TGA Schwerpunkt HLSK

Projektleiter (m/w/d) TGA Schwerpunkt HLSK

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Planung von innovativen Bauprojekten in der Gebäudetechnik.
  • Unternehmen: Gottlob-Rommel-Gruppe – seit über 125 Jahren im Bau tätig.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte in der Region Stuttgart mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur mit technischem Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Bauherren, Architekten und Partner in der Konzeptionierung, Planung und Ausführungsüberwachung der TGA-Nachunternehmerleistung in unseren Bauvorhaben
  • Technische sowie kaufmännische Betreuung der Kalkulation, Vergabe, Planung und Ausführung von Neubau- und Modernisierungsprojekten
  • Sicherstellung der Qualität, Plausibilität, Funktionalität, Wirtschaftlichkeit, Abläufe sowie des Optimierungspotenzials der Planungs- und Ausführungsleistungen

Ihr Profil

  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Meister (m/w/d) oder Ingenieurstudium
  • Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Gründliche Kenntnisse von Planungs- und Bauabläufen, Normen, Richtlinien und Regelwerk
  • Selbständige, gut strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Kostenbewusstes Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Freude an einer Führungsaufgabe

Unser Angebot

  • Interessante wohnortnahe Bauvorhaben in der Region Stuttgart
  • Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklungsangebote
  • Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima

Projektleiter (m/w/d) TGA Schwerpunkt HLSK Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe

Gottlob Rommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich HLS die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten Team an spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, sehr guten Rahmenbedingungen und einem angenehmen Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung individueller Fähigkeiten. Die Kombination aus Tradition und Innovation macht diesen Standort besonders attraktiv für alle, die ihre Karriere im Bauwesen gestalten möchten.

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Kontaktdaten:

Gottlob Rommel Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) TGA Schwerpunkt HLSK erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten, wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA Schwerpunkt HLSK mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse von Planungs- und Bauabläufen
Kenntnisse von Normen, Richtlinien und Regelwerk
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Gottlob-Rommel-Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Ausführung und Überwachung von TGA-Projekten demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Normen, Richtlinien und Regelwerken vertraut bist, die für die TGA relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Interview.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.