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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Brandschutz von der Kalkulation bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH, ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Aktienprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Profitier von einem individuellen Einarbeitungsplan und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Techniker:in mit Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team der Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH am Standort Minden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Abwicklung von Projekten im Kleinanlagenbau. Wenn Sie Freude daran haben Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das auf langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Brandschutz und Sicherheit setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Abwicklung der Projekte von der Kalkulation über die Angebotsphase bis hin zur Abnahme
- Technische und kaufmännische Verantwortung für Ihre Projekte und regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden
- Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards
- Vertragskonforme Ausführung der Projekte bzgl. Termine, Kosten und Erlöse
- Bearbeitung des Nachtragsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium aus dem (Wirtschafts-) Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Haus- und Versorgungstechnik oder eine Qualifizierung zum/ zur Techniker:in oder Meister:in
- Berufserfahrung als Projektleiter:in, idealerweise aus dem Bereich Brandschutz oder der Technischen Gebäudeausrüstung
- Idealerweise besitzen Sie AutoCAD und Revit Kenntnisse (oder Kenntnisse in anderen Konstruktionsprogrammen) und sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Projektleiter (m/w/d) Service im Brandschutz Arbeitgeber: Gottschalk Feuerschutzanlagen
Kontaktperson:
Gottschalk Feuerschutzanlagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Service im Brandschutz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Brandschutz und in der technischen Gebäudeausrüstung dir helfen können, die Projekte erfolgreich abzuwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu uns und frage nach dem Stand deiner Bewerbung, das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Service im Brandschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in im Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottschalk Feuerschutzanlagen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Brandschutz vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards, die für die Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische und kaufmännische Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten als Projektleiter.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.