Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Solingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filiale und sei das Gesicht unseres Unternehmens im Goldhandel.
  • Arbeitgeber: Goldwechselhaus, ein führendes Unternehmen im Edelmetall- und Sammlerhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Aufstiegsmöglichkeiten und kreatives Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Handel aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Handel, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitszeiten inklusive Samstags.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Goldwechselhaus ist Teil der Goudwisselkantoor Kette undEigentum der Familie De Ruiter und schon seit über 40 Jahren ein Begriff im Goldhandel. Inzwischen sind wir auch international aktiv in der Edelmetall- und Sammlerbranche. Das Unternehmen ist der Experte im Ein- und Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekte, Kunst undAntiquitäten.

Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen, Briefmarken und Banknoten ein. Unser Kundenkreis besteht aus Privatkunden aber auch aus gewerblichen Kunden wie zB. Juweliere.

Mit über 150 Filialen sind wir in den Niederlanden und Belgien bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Wir suchen für unseren Standort in Solingen eine Position Filialleitung (m/w/d), Quereinsteiger bevorzugt.AufgabenDEINE AUFGABEN BEI UNS· Als Filialleiter bist Du verantwortlich für dieFiliale. Du bist das Gesicht des Unternehmens und trägst Verantwortung für eine erfolgreiche Abwicklung von allen Ein- und Verkäufen.· Du bist verantwortlich für alle operationellen undadministrativen Prozesse sowie für das Facility Management und die Ergebnisse der Filiale.· Zudem denkst Du mit über die Weiterentwicklung desKonzeptesQualifikationDAMIT GLÄNZT DU· Begeisterung für den Handel und kommerzielle Einstellung· Selbstständig, Verantwortungsbewusstsein· Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft · Flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeitenBenefitsDAS ERWARTET DICH BEI UNS· Eine interessante Einarbeitung mit intensiver Begleitung· Aufstiegsmöglichkeiten· Selbstständiges und kreatives Arbeiten.

Branchenfremd kein ProblemWIR FREUEN UNS AUF DICHSolltest Du dich in diesem Profil wiedererkennen so wäre dieEntscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur.Wir freuen uns auf Deine BewerbungMit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eineSpeicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Voraussichtliches Einstiegsdatum: Ab sofort

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Goudwisselkantoor

Goldwechselhaus bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Du als Filialleiter die Möglichkeit hast, Deine Führungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Mit einer umfassenden Einarbeitung und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf ein kreatives und selbstständiges Arbeiten. Zudem profitierst Du von einem familiären Arbeitsklima, das durch Teamgeist und Unterstützung geprägt ist, insbesondere an unserem Standort in Solingen.
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Kontaktperson:

Goudwisselkantoor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Goldwechselhaus, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Goldhandel und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Filialleiter stellen müssen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Verantwortungsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Flexibilität
Selbstständigkeit
Kommerzielle Einstellung
Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Konzepten
Erfahrung im Facility Management
Kenntnisse im Handel
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Begeisterung für den Handel und deine kommunikativen Fähigkeiten sind genau das, was wir suchen!

Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goudwisselkantoor vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldwechselhaus und seine Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast, Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Verkauf warst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du das Gesicht des Unternehmens sein wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente zu untermauern.

Sei flexibel und offen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel ist und auch an Samstagen arbeiten kann. Zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Filialleiter (m/w/d)
Goudwisselkantoor
Standort: Solingen
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