Koch als Auenstellenleiter (m/w/d) fur eine Betriebskantine in Freiberg

Koch als Auenstellenleiter (m/w/d) fur eine Betriebskantine in Freiberg

Freiberg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite frische Speisen zu und leite ein engagiertes Team in unserer Betriebskantine.
  • Unternehmen: Dynamisches Systemgastronomie-Unternehmen mit regionalem Fokus und ca. 400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Anwesenheitsprämie und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und kreiere täglich köstliche Gerichte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung im á la carte-Geschäft.

Hallo! Gourmetta Radebeul ist ein dynamisches, erfolgreiches regional tätiges Systemgastronomie-Unternehmen, das von der Begeisterung seines gesamten Teams lebt. Wir sind in der Gastgewerbebranche tätig und haben ca. 400 Mitarbeiter. Unsere Speisen werden täglich frisch zubereitet, und wir arbeiten mit zahlreichen Landwirten und regionalen Zulieferern zusammen. Aktuell suchen wir einen Koch als Außenstellenleiter (m/w/d) für unsere in Freiberg befindliche Betriebskantine für 8 Stunden pro Tag in der Zeit von 05:30 Uhr bis ca. 15:30 Uhr (MO - FR). Wenn Du in einem engagierten Team arbeiten möchtest und deinen Beruf liebst, könntest du genau die richtige Person für uns sein. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Zubereitung frischer Speisen im Früh- & Mittagsgeschäft
  • Ansprechpartner & Gastgeber für die Kunden und Anleitung des Mitarbeiterteams
  • Vornahme von Bestellungen
  • Kalkulation, Einkauf
  • Hilfe bei der Ausgabe der Mahlzeiten & Verkauf an die Kunden (Kasse, Abrechnung)
  • Ggf. Spülen und Reinigen

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)
  • Berufserfahrungen als Koch/Köchin (m/w/d) - gern im á la carte-Geschäft
  • Führungsverantwortung
  • Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse von HACCP-Richtlinien
  • Kommunikationsfähigkeit & Freundliches Auftreten
  • Interesse an einer langfristigen Beschäftigung

Benefits

  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Anwesenheitsprämie
  • Flache Hierarchien und für jede Fragestellung den richtigen Ansprechpartner
  • Die Möglichkeit der Übernahme weiterer Aufgabenfelder in unserem Eventcatering bei zusätzlicher Vergütung
  • Jährliche Mitarbeiterevents
  • Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Wochenenden & Feiertagen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil des Teams!

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.

Koch als Auenstellenleiter (m/w/d) fur eine Betriebskantine in Freiberg Arbeitgeber: gourmetta Radebeul

Gourmetta Radebeul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Betriebskantine in Freiberg erwartet dich ein engagiertes Team, das frische, regionale Speisen zubereitet und Wert auf eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung legt. Mit attraktiven Benefits wie Anwesenheitsprämien und jährlichen Mitarbeiterevents wird ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen, das die Begeisterung für die Gastronomie fördert.

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Kontaktdaten:

gourmetta Radebeul Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch als Auenstellenleiter (m/w/d) fur eine Betriebskantine in Freiberg erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei gourmetta Radebeul interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch als Auenstellenleiter (m/w/d) fur eine Betriebskantine in Freiberg mit Bravour zu bestehen

Zubereitung frischer Speisen
Ansprechpartner für Kunden
Anleitung des Mitarbeiterteams
Bestellungen vornehmen
Kalkulation und Einkauf
Hilfe bei der Ausgabe der Mahlzeiten
Verkauf an Kunden (Kasse, Abrechnung)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge gourmetta Radebeul damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei gourmetta Radebeul gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von gourmetta Radebeul genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von gourmetta Radebeul!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gourmetta Radebeul vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von gourmetta Radebeul zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit gourmetta Radebeul ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.