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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Speisen zu und führe ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Betriebskantine in Dresden Klotzsche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Eventcatering.
- Warum dieser Job: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 6:00 bis 15:00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Sie lieben Ihren Beruf als Koch/Köchin und wünschen sich endlich mehr Zeit für Ihre Familie, oder Sie möchten sich abends und an den Wochenenden und Feiertagen mit Freunden treffen? Sie sind kreativ und können sich gut auf Ihre Kunden einstellen? Sie scheuen sich nicht vor Verantwortung? Für eine Betriebskantine in Dresden Klotzsche suchen wir einen Koch & Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag 6:00 bis 15:00 Uhr.
- Aufgaben
- Zubereitung frischer Speisen im Früh- und Mittagsgeschäft
- Sie sind der Ansprechpartner für Ihre Kunden
- Führung eines kleinen Teams
- Vornahme von Bestellungen
- Kalkulation, Einkauf über interne Einkaufsplattform
- Verkauf, Kasse, Abrechnung
- Qualifikation
- Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse von HACCP-Richtlinien
- Interesse an einer langfristigen Beschäftigung
- Benefits
- Flache Hierarchien und für jede Fragestellung den richtigen Ansprechpartner
- Die Möglichkeit der Übernahme weiterer Aufgabenfelder in unserem Eventcatering bei zusätzlicher Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Koch & Niederlassungsleiter (m/w/d) für Betriebskantine in Dresden Klotzsche Arbeitgeber: gourmetta Radebeul
Kontaktperson:
gourmetta Radebeul HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch & Niederlassungsleiter (m/w/d) für Betriebskantine in Dresden Klotzsche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch & Niederlassungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Betriebskantine, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Betriebskantine und deren Angebot. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in die Rolle einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch & Niederlassungsleiter (m/w/d) für Betriebskantine in Dresden Klotzsche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns von deinen besten Gerichten oder besonderen Erfahrungen in der Küche. Das macht dich einzigartig!
Zeig deine Teamfähigkeit!: Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
HACCP-Kenntnisse hervorheben!: Wenn du gute Kenntnisse der HACCP-Richtlinien hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Qualität und Sicherheit der Speisen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gourmetta Radebeul vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, deinem Umgang mit Kunden und deiner Teamführung. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Gastronomie entscheidend ist, bringe Beispiele für deine kreativen Gerichte oder Menüs mit. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man das Angebot in der Betriebskantine verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Informiere dich über HACCP-Richtlinien
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Du könntest gefragt werden, wie du diese Richtlinien in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige, dass du ein Qualitätsbewusstsein hast und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, das du leiten würdest. Frage nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.