Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Großküche und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Gourmetta Radebeul ist ein dynamisches Systemgastronomie-Unternehmen mit 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliche Mitarbeiterevents und Firmenfahrzeug inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hallo! Gourmetta Radebeul ist ein dynamisches, erfolgreiches regional tätiges Systemgastronomie-Unternehmen, das von der Begeisterung seines gesamten Teams lebt. Wir sind in der Gastgewerbebranche tätig und haben ca. 400 Mitarbeiter. Unsere Speisen werden täglich frisch zubereitet, und wir arbeiten mit zahlreichen Landwirten und regionalen Zulieferern zusammen. Wenn Du in einem engagierten Team arbeiten möchtest und deinen Beruf liebst, könntest du genau die richtige Person für uns sein. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! DEIN AUFGABENGEBIET: ✔ Gesamtverantwortung für eine unserer Großküchen und deren strategische Weiterentwicklung ✔Sicherstellung reibungsloser Produktions- und Lieferprozesse sowie deren Optimierung und Implementierung ✔ Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ✔ Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben ✔ Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung Personalplanung DEIN PROFIL: ✔ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche/Gastronomie, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Küchenmeister, Betriebswirt o. ä.) ✔mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Großküche, Gemeinschaftsverpflegung oder Catering ✔ ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Interpretation ✔ sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten ✔ Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und hohe Kundenorientierung ✔ Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren ✔ PKW-Führerschein WIR BIETEN: ✔ eine attraktive Vergütung ✔ Moderne Arbeitsbedingungen ✔ Flache Hierarchien und für jede Fragestellung den richtigen Ansprechpartner ✔ Jährliche Mitarbeiterevents ✔ Firmenfahrzeug ✔ Familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Wochenenden & Feiertagen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute unter bewerbung@gourmetta.de und werde Teil des Teams! Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Betriebsleiter für eine Großküche (m/w/d) Vollzeit ab 01.10.2025 Arbeitgeber: Gourmetta restaurants GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gourmetta restaurants GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter für eine Großküche (m/w/d) Vollzeit ab 01.10.2025
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über die Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Systemgastronomie und Großküchenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Mitarbeitenden unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gastronomie, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Solche Gelegenheiten bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter für eine Großküche (m/w/d) Vollzeit ab 01.10.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gourmetta Radebeul. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Großküche und Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, dein strategisches Denken und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gourmetta restaurants GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Betriebsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitäts- und Hygienestandards
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Qualität und Hygiene. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Zahlen zu interpretieren und strategische Entscheidungen basierend auf Daten zu treffen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit verdeutlichen. Dies könnte durch Feedback von Kunden oder durch erfolgreiche Projekte geschehen.