VistA Pharmacy Applications Release Verifier (Remote)

VistA Pharmacy Applications Release Verifier (Remote)

Vollzeit 130000 - 135000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verifiziere VistA-Patch-Releases und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
  • Unternehmen: GovCIO, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 135000 € pro Jahr.

GovCIO sucht einen Kandidaten (remote) für eine VistA Pharmacy Applications Release Verifier-Position, um unser Patient Care Services Produktlinie im Büro für Informationstechnologie des Ministeriums für Veteranenangelegenheiten zu unterstützen. Der Kandidat wird das Release-Management und die Paketverifizierung von VistA-bezogenen Patches mithilfe des National Patch Module (NPM) auf FORUM unterstützen. Diese Position ist vollständig remote innerhalb der Vereinigten Staaten mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr ET.

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Health Infrastructure and Systems Management (HISM) VistA-Anwendungsteams, Software Quality Assurance (SQA) und VHA Initial Operating Capability (IOC) Teststandorten während des gesamten Patch-Lebenszyklus.
  • Koordination der End-to-End VistA-Patch-Tests und Release-Aktivitäten unter Verwendung des National Patch Module (NPM).
  • Durchführung von Verifier-Verantwortlichkeiten, einschließlich Checklisten-Ausführung, Überprüfung der Validierung, Abstimmung der Compliance-Daten und Aktualisierungen des Patch-Status.
  • Verwaltung von Release-Artefakten durch Verschieben von Builds, ausführbaren Dateien und Dokumentationen auf den National File Server nach Bedarf.
  • Analyse von Defektvorfällen, Reproduktion von Problemen, Durchführung von Bewertungen und Dokumentation von Ergebnissen zur Fehlerbehebung.
  • Pflege von Problemvorfall-Updates während der Entwicklungs-, Test- und Verifizierungsphasen.
  • Bewertung von Verbesserungsanforderungen durch Überprüfung von Benutzerstorys und Validierung der erwarteten Funktionalität.
  • Erstellung von Patch-Stubs gemäß den VistA Patch Template-Standards, einschließlich Packman- und Host-Dateiformate.
  • Entwicklung vollständiger Patch-Beschreibungen mit genauen Installationsschritten und erforderlicher unterstützender Dokumentation.
  • Hochladen von KIDS-Bauten auf NPM auf FORUM und Dokumentation des Fortschritts in Problemvorfällen.
  • Koordination mit anderen Verifiers oder Functional Analysts, wenn sich die Entwicklung über Produktbereiche hinweg überschneidet.
  • Durchführung technischer Vorbereitungsaktivitäten wie Prüfziffernüberprüfung und routinemäßige Backups.
  • Aktualisierung von Routinen mit genehmigten VistA-Tools (KIDS Utilities, ^XINDEX) und Einreichung von Änderungen am Datenwörterbuch an den DBA.
  • Validierung der ICR-Nutzung, Einreichung neuer oder aktualisierter ICR-Anfragen und Koordination von HL7-Nachrichtenüberprüfungen für betroffene Komponenten.
  • Unterstützung von FDA-Auswirkungsprüfungen und Bewertung externer Systemauswirkungen, Einbindung von Stakeholdern nach Bedarf.
  • Unterstützung bei der Entwickler-Einheitentests, Koordination von Peer-Code-Überprüfungen und Unterstützung von SQA unter Verwendung der VistA SQA-Checkliste.
  • Vorbereitung aller erforderlichen SQA- und UAT-Verteilungsmaterialien, einschließlich Entwickler-Checklisten, Dokumentation und versionierten Host-Datei-Bauten.

Qualifikationen

  • Master-Abschluss mit 10 Jahren (oder gleichwertiger Erfahrung).
  • Starkes Verständnis der Software-Entwicklungslebenszyklen (SDLC), Agile/SAFe und CI/CD-Pipelines.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination komplexer, multiteam Releases in unternehmens- oder missionkritischen Umgebungen.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Releases gleichzeitig mit engen Fristen zu verwalten.
  • Starke analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erforderliche Sicherheitsfreigabe: Fähigkeit, eine Eignung/Public Trust-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb des Ministeriums für Veteranenangelegenheiten (VA) oder anderer bundesstaatlicher Gesundheitsumgebungen.
  • Vertrautheit mit NPM, KIDS-Bauten, HL7-Nachrichten, Datenwörterbuchstrukturen und VistA-Architektur.
  • Erfahrung mit Incident/Problem-Management und strukturierten Testmethoden. SAFe, ITIL, PMP oder Agile-Zertifizierung(en).
  • Erfahrung mit automatisiertem Testen, Überwachungs- und Bereitstellungstools.
  • Starkes Verständnis von Risiko-, Compliance- und Audit-Anforderungen für Produktionssysteme.

Geposteter Gehaltsbereich

USD $130,000.00 - USD $135,000.00 / Jahr.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • Unternehmensrabatte
  • Lern- und Entwicklungsplattform
  • Schulungs-, Bildungs- und Zertifizierungsunterstützung
  • Empfehlungsbonusprogramm
  • Internes Mobilitätsprogramm
  • Haustierversicherung
  • Flexibles Arbeitsumfeld

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt.

VistA Pharmacy Applications Release Verifier (Remote) Arbeitgeber: GovCIO

GovCIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und strukturierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördert GovCIO das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle qualifizierten Bewerber macht.

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Kontaktdaten:

GovCIO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VistA Pharmacy Applications Release Verifier (Remote) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GovCIO bewerben

Viele Unternehmen, wie GovCIO, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VistA Pharmacy Applications Release Verifier (Remote) mit Bravour zu bestehen

Software Development Lifecycles (SDLC)
Agile/SAFe
CI/CD Pipelines
Release Management
Documentation Management
Testing Methodologies
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GovCIO und die ausgeschriebene Position VistA Pharmacy Applications Release Verifier (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GovCIO vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GovCIO an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.