Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Anwendungen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Innovative Start-up-Genossenschaft, die die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreibt.
- Vorteile: Offene Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Humor und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Administrator:in (w/m/d) bei der Start-up-Genossenschaft govdigital bist du maßgeblich für den stabilen Betrieb unserer IT-Anwendungen und Systeme verantwortlich. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für reibungslose Abläufe und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft mit. Deine Arbeit trägt dazu bei, die digitale Vernetzung und Souveränität im öffentlichen Sektor voranzutreiben.
Tätigkeiten
- IT-Administration: Du betreust unsere IT-Anwendungen im laufenden Betrieb (u. a. Microsoft 365, Nextcloud, XWiki, Keycloak, EasyRedmine, Rocket.Chat, GitLab).
- Du verantwortest die Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten, Postfächern und Verteilern.
- Du unterstützt den stabilen Betrieb unserer Systeme und Anwendungen.
- IT-Support & Service-Management: Du übernimmst Aufgaben im First- und Second-Level-Support.
- Du nimmst Störungen und Anforderungen auf, priorisierst diese und begleitest die Bearbeitung.
- Du koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister und unterstützt die Lösungsumsetzung.
- Du arbeitest mit IT-Service-Prozessen (Incident- und Change-Management).
- Weiterentwicklung & Administration: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Tools.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, z. B. die Verwaltung von Mobilfunkverträgen.
- Du unterstützt im Infrastruktur- und Netzwerkumfeld (z. B. Benutzerzugriffe, Systemanbindungen, Schnittstellen im HIT-Kontext).
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Microsoft 365, Nextcloud, XWiki oder vergleichbaren Systemen).
- Erweiterte Kenntnisse in IT-Service-Prozessen (z. B. Incident- und Change-Management) von Vorteil.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären.
- Interesse an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine pragmatische Herangehensweise.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Humor.
Team
Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit pflegt. Wir arbeiten gemeinsam an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und tauschen uns regelmäßig mit öffentlichen IT-Dienstleistern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene aus.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess für diese Stelle umfasst folgende Schritte:
- Erstes Kennenlerngespräch (ca. 30 Minuten, via Microsoft Teams): In diesem Gespräch möchten wir uns gegenseitig kennenlernen, erste Fragen klären und einen Eindruck von der Position sowie den gegenseitigen Erwartungen gewinnen.
- Zweites Gespräch (via Microsoft Teams oder persönlich vor Ort): Im zweiten Schritt findet ein vertiefender Austausch mit weiteren Teammitgliedern oder direkt mit dem Vorstand statt. Dabei geht es insbesondere um die fachliche Passung, die Zusammenarbeit im Team und offene Fragen zur Position.
IT-Administration (w/m/d) Arbeitgeber: govdigital eG
Die Start-up-Genossenschaft govdigital bietet dir als IT-Administrator:in (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitzuwirken. In einem kollegialen und wertschätzenden Team profitierst du von einer offenen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem erwarten dich spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das innovative Lösungen fördert und die digitale Vernetzung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administration (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei govdigital eG bewerben
Viele Unternehmen, wie govdigital eG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf govdigital eG und die ausgeschriebene Position IT-Administration (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei govdigital eG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von govdigital eG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
