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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Webanwendungen mit TypeScript und Java im Team.
- Arbeitgeber: Governikus – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportaktivitäten und Jobrad.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und agilen Methoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation sicherer und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Frontend-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Governikus. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.
Wir suchen Full Stack Developer (TypeScript/Java) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, Bremen, Erfurt, Hamburg, Kempten, Köln oder remote (innerhalb Deutschlands). Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- (Weiter-) Entwicklung von TypeScript und Java-basierten Webanwendungen zur sicheren Kommunikation mit dem Schwerpunkt auf die Frontend-Entwicklung
- Schreiben von technischen Dokumentationen
- aktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement sowie der Konzeption
- Mitverantwortung von Prozessen und Strategien, um Produkt- und Code-Qualität hochzuhalten
- Arbeit im Team mit Methoden der agilen Softwareentwicklung, wie Scrum oder Kanban und Pair-Programming
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf der Frontend-Entwicklung (TypeScript/JavaScript)
- Erfahrungen im Bereich Java und idealerweise Spring/Spring-Boot
- gute Kenntnisse mit responsive Design, Frontend-Frameworks und Barrierefreiheit
- Kenntnisse von Technologien wie REST und SOAP
- idealerweise Kenntnisse mit Cloud-Systemen, wie Kubernetes und Docker
- idealerweise gutes Verständnis von Microservice-Architekturen
- Erfahrung im Umgang mit Continuous Integration (Gitlab) und agilen Arbeitsprozessen
- Kenntnisse kryptographischer Verfahren wünschenswert
- eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2).
Deine Vorteile:
- flexible Arbeitszeit
- familienfreundlich
- Homeoffice möglich
- Hunde erlaubt
- Sportaktivitäten/Firmenfitness
- Jobrad/Dienstfahrrad
Dein Kontakt: Melina Krenz (HR Managerin)
Full Stack Developer (TypeScript/Java) (m/w/d) Arbeitgeber: Governikus & Co. KG
Kontaktperson:
Governikus & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (TypeScript/Java) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe über neue Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du aktiv in der Community bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welt sicherer zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (TypeScript/Java) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Full Stack Developer passen.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem Full Stack Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Java und anderen relevanten Technologien klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Governikus & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit TypeScript, Java und den relevanten Frameworks wie Spring/Spring-Boot vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban parat haben. Erkläre, wie du Pair-Programming genutzt hast, um die Code-Qualität zu verbessern und wie du Feedback von Kollegen integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.