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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle Lösungen für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Governikus – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportaktivitäten und ein hundefreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache das Leben der Bürger:innen einfacher.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft und erste Erfahrung im Consulting.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Governikus. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.
Wir suchen Junior IT-Berater:in / IT-Consultant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremen oder Berlin in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Als Junior IT-Berater:in / IT-Consultant (m/w/d) fungierst du als kommunikationsstarke Schnittstelle zwischen dem Projekt-Team, den Entwickler:innen und den Kunden – sowohl national als auch auf EU-Ebene.
- Hierbei betreust und berätst du unsere Kunden und Partner als direkte Ansprechperson mit Weitblick für den nachhaltigen Projekterfolg.
- Folgende Aufgaben werden dich erwarten:
- Erstellen von Marketing-Unterlagen für unsere Lösungen, sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Einsatz bei Messen und Kongressen
- Erarbeitung von Lösungsentwürfen, Systemkonzepten und Paketangeboten basierend auf Kundenanforderungen zu unseren Produkten und Lösungen
- Einnehmen von verschiedenen Perspektiven, wie bspw. des Requirements Engineer, der Projektleitung oder des/der Partnermanager:in
- Erstellung von Whitepapers und Konzepten
- Engagement im Sales-Prozess
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Kunden und Partner
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaft, o. ä.
- Erste Berufserfahrung als Consultant, im Projektmanagement und in der Kundenberatung
- Erfahrung in regulierten Branchen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Zertifizierung im Bereich Projektmanagement, Requirements Engineering, ITIL oder vergleichbar wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit
- Familien-freundlich
- Homeoffice möglich
- Hunde erlaubt
- Sportaktivitäten/Firmenfitness
- Jobrad/Dienstfahrrad
Dein Kontakt: Julia Meyer, HR-Manager
Junior IT-Berater:in / IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Governikus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Governikus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Berater:in / IT-Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Junior IT-Berater:in einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Governikus arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Berater:in / IT-Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior IT-Berater:in passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Governikus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Governikus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt sicherer zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als IT-Berater:in erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.