Willkommen bei Governikus. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.
Wir suchen Frontend Developer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremen, Berlin, Erfurt, Köln oder remote in Teilzeit / Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Als Frontend Developer (m/w/d) wirst du dich mit der Neu- und Weiterentwicklung von (Web-) Oberflächen für unsere Produkte beschäftigen.
- In einem oder mehreren agilen Entwicklungsteams mitarbeiten.
- Eng mit UI-/UX-Designern, Product-Ownern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten.
- Aktuelle Frontend-Technologien und Architekturmuster einsetzen.
- Implementierung von komplexen, webbasierten Applikationen.
- Steigerung der Qualität und Accessibility unserer Nutzeroberflächen.
- Aktive Mitwirkung bei der Konzeptionierung von neuen Features.
- Mitarbeit bei Konzeptionierung und Design der Backend-Schnittstellen, insbesondere vor dem Hintergrund von Stabilität und Performance Anforderungen.
- Testautomatisierung für den eigenen Code mit Vitest/Jest und Cypress oder anderen Test-Bibliotheken.
- Mitwirkung bei der Analyse der Anforderungen und Entwicklung der Userstories.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung.
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript, React und REST.
- Erfahrung im Umgang mit Styleguides sowie Interesse an Usability, Accessibility und Security.
- Idealerweise Erfahrung mit TypeScript, komponentenbasierter Architektur (mit Funktionskomponenten), State-Management, UI-Komponentenbibliotheken und Testing-Frameworks.
- Kenntnisse in Build-Management-Tools.
- Spaß am selbstständigen Arbeiten in agiler Umgebung, Teamgeist und Engagement.
- Gute Deutschkenntnisse.
Des Weiteren sind folgende Erfahrungen von Vorteil:
- Kenntnisse im Umgang mit anderen Javascript Frameworks, Thymeleaf und/oder Primefaces.
- Erfahrungen im Docker- und/oder Kubernetes-Umfeld.
- Barrierefreiheit (Accessibility) in Webprojekten.
- CI/CD mithilfe von GitLab.
- Know-how im Designen mit Figma, Next.js, Strapi CMS, Node.js, Storybook.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit.
- Familienfreundlich.
- Homeoffice möglich.
- Hunde erlaubt.
- Sportaktivitäten/Firmenfitness.
- Jobrad/Dienstfahrrad.
Dein Kontakt: Melina Merkel, HR-Managerin.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Governikus
Governikus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT-Operator (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du an bedeutenden Projekten arbeitest, die das Leben der Bürger:innen in Deutschland erleichtern und deren Daten schützen. Zudem bieten wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Governikus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Governikus vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Governikus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Governikus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
