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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and enhance web interfaces for our products in agile teams.
- Arbeitgeber: Join Governikus to make life easier and data safer for citizens in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and family-friendly policies.
- Warum dieser Job: Be part of meaningful projects that impact society while enjoying creative freedom.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; experience in web frontend development required.
- Andere Informationen: Dog-friendly workplace with opportunities for sports activities and company fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Governikus
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.
Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.
Wir suchen
Frontend Developer (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bremen, Berlin, Erfurt, Köln oder remote
Teilzeit / Vollzeit
Deine Aufgaben:
Als Frontend Developer (m/w/d) wirst du dich mit der Neu- und Weiterentwicklung von (Web-) Oberflächen für unsere Produkte beschäftigen, in einem oder mehreren agilen Entwicklungsteams mitarbeiten, eng mit UI-/UX-Designern, Product-Ownern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten sowie aktuelle Frontend-Technologien und Architekturmuster einsetzen.
Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:
- Implementierung von komplexen, webbasierten Applikationen
- Steigerung der Qualität und Accessibility unserer Nutzeroberflächen
- aktive Mitwirkung bei der Konzeptionierung von neuen Features
- Mitarbeit bei Konzeptionierung und Design der Backend-Schnittstellen, insbesondere vor dem Hintergrund von Stabilität und Performance Anforderungen
- Testautomatisierung für den eigenen Code mit Vitest/Jest und Cypress oder anderen Test-Bibliotheken
- Mitwirkung bei der Analyse der Anforderungen und Entwicklung der Userstories
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung
- gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript, React und REST
- Erfahrung im Umgang mit Styleguides sowie Interesse an Usability, Accessibility und Security
- idealerweise Erfahrung mit TypeScript, komponentenbasierter Architektur (mit Funktionskomponenten), State-Management, UI-Komponentenbibliotheken und Testing-Frameworks
- Kenntnisse in Build-Management-Tools
- Spaß am selbstständigen Arbeiten in agiler Umgebung, Teamgeist und Engagement
- gute Deutschkenntnisse
Des Weiteren sind folgende Erfahrungen von Vorteil:
- Kenntnisse im Umgang mit anderen Javascript Frameworks, Thymeleaf und/oder Primefaces
- Erfahrungen im Docker- und/oder Kubernetes-Umfeld
- Barrierefreiheit (Accessibility) in Webprojekten
- CI/CD mithilfe von GitLab
- Know-how im Designen mit Figma, Next.js, Strapi CMS, Node.js, Storybook
Deine Vorteile
- flexible Arbeitszeit
- Familienfreundlich
- Homeoffice möglich
- Hunde erlaubt
- Sportaktivitäten/Firmenfitness
- Jobrad/Dienstfahrrad
Dein Kontakt:
Melina Merkel
HR-Managerin
Tel.:
Mail:
#J-18808-Ljbffr
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Governikus
Kontaktperson:
Governikus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die aktuellen Trends in der Frontend-Entwicklung an. Technologien wie React und TypeScript sind gefragt. Zeige in Gesprächen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf mögliche Fragen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Governikus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Nutzererfahrung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Begin by researching Governikus. Understand their mission, values, and the specific projects they are involved in. This will help you tailor your application to align with their goals.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your experience in web frontend development, particularly with technologies like HTML, CSS, JavaScript, and React. Mention any relevant projects that showcase your skills.
Showcase Your Skills: Make sure to detail your knowledge of accessibility, usability, and security in web applications. If you have experience with testing frameworks or CI/CD processes, highlight these as well.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that explains why you want to work at Governikus and how your skills and experiences make you a great fit for the Frontend Developer role. Be sure to express your enthusiasm for contributing to their mission.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Governikus vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und React zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung belegen.
✨Verstehe die Bedeutung von Usability und Accessibility
Da das Unternehmen großen Wert auf die Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit legt, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Qualität und Zugänglichkeit von Nutzeroberflächen verbessern würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit UI-/UX-Designern, Product-Ownern und Backend-Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.