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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Webanwendungen mit TypeScript und Java im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich sichere Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Frontend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Agiles Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- (Weiter-) Entwicklung von TypeScript und Java-basierten Webanwendungen zur sicheren Kommunikation mit dem Schwerpunkt auf die Frontend-Entwicklung
- Schreiben von technischen Dokumentationen
- aktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement sowie der Konzeption
- Mitverantwortung von Prozessen und Strategien, um Produkt- und Code-Qualität hochzuhalten
- Arbeit im Team mit Methoden der agilen Softwareentwicklung, wie Scrum oder Kanban und Pair-Programming
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf der Frontend-Entwicklung (TypeScript/JavaScript)
- Erfahrungen im Bereich Java und idealerweise Spring/Spring-Boot
- gute Kenntnisse mit responsive Design, Frontend-Frameworks und Barrierefreiheit
- Kenntnisse von Technologien wie REST und SOAP
- idealerweise Kenntnisse mit Cloud-Systemen, wie Kubernetes und Docker
- idealerweise gutes Verständnis von Microservice-Architekturen
- Erfahrung im Umgang mit Continuous Integration (Gitlab) und agilen Arbeitsprozessen
- Kenntnisse kryptographischer Verfahren wünschenswert
- eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Java Full Stack Developer Arbeitgeber: Governikus
Kontaktperson:
Governikus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sichere Kommunikation! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Java Full Stack Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im Frontend-Bereich mit TypeScript und Java. Zeige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da das Schreiben technischer Dokumentationen Teil deiner Aufgaben sein wird, erwähne deine Erfahrungen damit. Wenn du bereits Dokumentationen erstellt hast, teile Beispiele oder beschreibe deinen Ansatz, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Governikus vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und TypeScript beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Verständnis für Spring/Spring-Boot und Frontend-Frameworks haben musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite technische Dokumentationen vor
Da das Schreiben von technischen Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, wie du Dokumentationen erstellt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum oder Kanban verwendet, solltest du dich mit diesen Ansätzen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im Pair-Programming arbeitest.
✨Sprich über deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung sind Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um die Produkt- und Code-Qualität hochzuhalten.