Junior Account Executive (M/W/D) - Public Sector Saas

Junior Account Executive (M/W/D) - Public Sector Saas

München Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GovRadar GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Leads und entwickle sie zu starken Verkaufschancen im öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: GovRadar, ein innovatives Unternehmen im GovTech-Bereich mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, hybrides Arbeiten und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit und Erfolg.
  • Warum dieser Job: Verkaufe Technologie, die echten Einfluss auf die Digitalisierung im öffentlichen Sektor hat.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und hohe Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · Standort München

70,000 € per year

Warum diese Rolle?

Verwaltungen stecken im Investitionsstau. Du bist unser Turbo. Mit GovRadar, der führenden KI-SaaS-Lösung für öffentliche Ausschreibungen, automatisierst du mit deinen Kunden Verfahren, die früher Wochen dauerten und machst Digitalisierung im öffentlichen Sektor konkret erlebbar: von Laptops für Schulen bis zu Ladesäulen in Kommunen.

Als Junior Account Executive bist du der Einstieg in den professionellen SaaS-Vertrieb im GovTech-Umfeld. Du lernst, wie qualifizierter B2B-Vertrieb im öffentlichen Sektor funktioniert, arbeitest eng mit erfahrenen Account Executives zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung im Sales Cycle.

Diese Rolle ist für motivierte Talente, die Vertrieb von Grund auf lernen, Ownership entwickeln und sich mittelfristig zum vollverantwortlichen Account Executive weiterentwickeln wollen.

Deine Mission:

  • Du qualifizierst Inbound- und Outbound-Leads und entwickelst sie zu belastbaren Opportunities.
  • Du pflegst und strukturierst CRM-Daten in HubSpot und lernst sauberes Pipeline-Management.
  • Du verantwortest deinen Sales Cycle: von der Lead-Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
  • Du arbeitest eng mit Senior AEs, Marketing und Customer Success, um den Markt gezielt auszubauen.
  • Du dokumentierst Learnings und Markt-Insights und entwickelst dein Sales-Handwerk kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit:

  • 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld (z. B. Sales, Consulting, Business Development oder kundennahe Rolle)
  • Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an Vertrieb, SaaS und Digitalisierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Kommunikationsstärke und Spaß an Gesprächen mit Entscheidern
  • Erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) von Vorteil
  • Ownership-Mentalität – du willst besser werden und messbare Ergebnisse liefern
  • Interesse am öffentlichen Sektor, GovTech oder KI-Lösungen

Was dich erwartet:

  • Leistungsorientierte Vergütung – 70/30 Split mit 200 % Cap. Du verdienst ab dem ersten Euro, den du bringst. New Business und Expansion werden gleichwertig incentiviert. Dabei beträgt das Gehalt 70.000 € brutto /Jahr OTE.
  • Klare Steuerung & echte Entwicklung – klare KPIs, transparente Pipeline-Ziele, intensives Sparring mit erfahrenen AEs und Sales Leadership.
  • High-Performance-Kultur ohne Politik – Fokus auf Wirkung, Präzision und stetige Verbesserung.
  • Hybrides Arbeiten & Eigenverantwortung – remote innerhalb Deutschlands oder festen Arbeitsplatz am Standort München.
  • Ein Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz – du verkaufst Technologie, die echte Wirkung entfaltet.
  • Team mit Anspruch & Zusammenhalt – wir lernen voneinander, messen uns an Ergebnissen und feiern Erfolge gemeinsam.

Über uns:

Die GovRadar GmbH mit Sitz in München entwickelt eine KI‑gestützte SaaS‑Lösung als Arbeitsbereich für die strukturierte Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen – von Markterkundung über Leistungsbeschreibung bis zur Zusammenarbeit der Beteiligten. Verwaltungen erstellen damit vollständige Unterlagen in einem Bruchteil der Zeit (bis zu 90 % weniger Aufwand) – revisionssicher, DSGVO‑konform und in Deutschland gehostet.

Unsere hard facts: Mehr als 600 öffentliche Auftraggeber arbeiten bereits mit GovRadar; in Nordrhein-Westfalen steht die Lösung landesweit Kommunen und Landesbehörden zur Verfügung. Gegründet 2020; ausgezeichnet 2024 mit dem Fairness‑First‑Award.

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann werde Teil unseres Teams!

Junior Account Executive (M/W/D) - Public Sector Saas Arbeitgeber: GovRadar GmbH

GovRadar GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einer High-Performance-Kultur fördert das Unternehmen nicht nur individuelle Wachstumschancen, sondern auch Teamzusammenhalt und Innovation. Der Standort München bietet zudem eine attraktive Arbeitsumgebung mit der Flexibilität des hybriden Arbeitens, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

GovRadar GmbH

Kontaktdaten:

GovRadar GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Executive (M/W/D) - Public Sector Saas erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im öffentlichen Sektor verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Lerne von anderen! Suche nach Mentoren oder Kollegen, die bereits im SaaS-Vertrieb tätig sind. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, schneller Fuß zu fassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Executive (M/W/D) - Public Sector Saas mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
CRM-Systeme (z. B. HubSpot)
Pipeline-Management
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft
Interesse an SaaS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Digitalisierung durchscheinen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass die Informationen klar und übersichtlich sind.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GovRadar GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über den öffentlichen Sektor und die Herausforderungen, mit denen Verwaltungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und SaaS-Lösungen verstehst und wie GovRadar dabei helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Account Executive zu verdeutlichen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, im Vertrieb zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest und welche Schritte du bereits unternommen hast, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu verbessern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den KPIs, den Herausforderungen im Sales Cycle oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Markt auszubauen.