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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Tech Scale-Up mit einer führenden SaaS-Lösung für den öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche, Coaching, Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung, Huntermentalität und fließendes Deutsch auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Vergaberecht und generativer KI ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum diese Rolle? Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft. Möchtest Du an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und öffentlicher Verwaltung arbeiten und aktiv neue Wachstumsmöglichkeiten für ein hochskalierendes Tech Scale-Up erschließen? Diese Rolle ist entscheidend für den langfristigen Ausbau unseres Kundenstamms. Wir sind ein Tech Scale-Up mit einer führenden SaaS-Lösung für den öffentlichen Sektor und suchen ehrgeizige, eigenständige Persönlichkeiten, die mit uns unsere Vision im öffentlichen Sektor verwirklicht.
Deine Mission:
- Du trägst die volle Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von erster Kundenansprache bis finalem Abschluss.
- Du baust mit Weitblick und der Verantwortung über Deine Leads langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Du demonstrierst unsere sich rasant entwickelnde, KI-gestützte Software bei öffentlichen Trägern und gehst danach mit Ihnen die nächsten Schritte.
- Du verhandelst mit gestandenen Einkäufern und weiteren Stakeholdern bei öffentlichen Trägern.
- Du bringst Kunden gezielt zum Abschluss und unterstützt sie mit allen relevanten Informationen auf dem Weg dahin.
- Du behältst den Überblick über Deine laufenden Sales Cycles durch gewissenhaftes Tracking Deiner Vertriebsaktivitäten.
- Du arbeitest eng mit unserem Team Lead Sales im gesamten Bereich Neukundenvertrieb zusammen.
Das bringst du mit:
- Du hast 1-2 Jahre Vertriebserfahrung (als Account Executive, Sales Manager, (Key) Account Manager, Sales Development Representative etc.).
- Du bringst eine ausgeprägte Huntermentalität mit und gehst proaktiv auf neue Kunden zu.
- Du bist hochmotiviert, verantwortungsbewusst und treibst Deine Ziele eigenständig voran.
- Du überzeugst mit souveränem Verhandlungsgeschick und schließt Deals erfolgreich ab.
- Du arbeitest selbständig und ergebnisorientiert.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Vergaberecht und generativer KI – ist aber kein Muss.
- Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (wir nutzen HubSpot).
- Du sprichst fließend Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
Was dich erwartet:
- Scale-Up mit Substanz: Schnell, mutig, aber immer mit klarem Ziel.
- Nachgefragtes Produkt: Wir sind der einzige Anbieter unserer Lösung am Markt und Du hast First-Mover-Advantage im Vertrieb.
- Wachse mit uns: Deine persönliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie unser Unternehmenserfolg – wir setzen auf langfristiges Wachstum.
- Coaching & Mentoring: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen – und bieten Dir die Möglichkeit, auch selbst als Mentor aktiv zu werden.
- Eigenverantwortung und Flexibilität: Wir vertrauen Dir – bring Deine Ideen ein.
- Echte Teamkultur: Transparente Feedback-Kultur, offene Kommunikation und eine Prise Humor.
- Bis zu 4 Tage Homeoffice die Woche.
Interesse geweckt?
Junior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Govradar
Kontaktperson:
Govradar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Executive (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der öffentlichen Verwaltung und im Vertrieb zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu finden.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor sowie über den Einsatz von KI. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie unsere Lösungen diese adressieren können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Huntermentalität und Verhandlungsgeschick demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Deals abgeschlossen hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Recherchiere potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und Engagement, um deine Eignung für die Rolle als Junior Account Executive zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Junior Account Executive Position zugeschnitten ist. Hebe deine Vertriebserfahrung hervor und zeige, wie du proaktiv neue Kunden akquirieren kannst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Verhandlungskompetenz und Erfahrung mit CRM-Systemen (wie HubSpot) klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle entscheidend und sollten hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Govradar vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie die SaaS-Lösung im öffentlichen Sektor funktioniert und welche Herausforderungen die Kunden haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Demonstriere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Huntermentalität und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Proaktivität
Erkläre, wie du proaktiv auf neue Kunden zugehst und welche Methoden du nutzt, um Leads zu generieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Junior Account Executive, da du Verantwortung für den gesamten Sales Cycle trägst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den nächsten Schritten im Verkaufsprozess. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
