Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und entwickle sie zu starken Verkaufschancen im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: GovRadar, ein innovatives Unternehmen im GovTech-Bereich mit einer positiven Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, hybrides Arbeiten und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit gesellschaftlicher Relevanz und wachsender Verantwortung.
- Warum dieser Job: Verkaufe Technologie, die echten Einfluss auf die Digitalisierung im öffentlichen Sektor hat.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und hohe Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Standort München 70,000 € per year
Warum diese Rolle? Verwaltungen stecken im Investitionsstau. Du bist unser Turbo. Mit GovRadar, der führenden KI-SaaS-Lösung für öffentliche Ausschreibungen, automatisierst du mit deinen Kunden Verfahren, die früher Wochen dauerten und machst Digitalisierung im öffentlichen Sektor konkret erlebbar: von Laptops für Schulen bis zu Ladesäulen in Kommunen. Als Junior Account Executive bist du der Einstieg in den professionellen SaaS-Vertrieb im GovTech-Umfeld. Du lernst, wie qualifizierter B2B-Vertrieb im öffentlichen Sektor funktioniert, arbeitest eng mit erfahrenen Account Executives zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung im Sales Cycle.
Diese Rolle ist für motivierte Talente, die Vertrieb von Grund auf lernen, Ownership entwickeln und sich mittelfristig zum vollverantwortlichen Account Executive weiterentwickeln wollen.
Deine Mission:
- Du qualifizierst Inbound- und Outbound-Leads und entwickelst sie zu belastbaren Opportunities.
- Du pflegst und strukturierst CRM-Daten in HubSpot und lernst sauberes Pipeline-Management.
- Du verantwortest deinen Sales Cycle: von der Lead-Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Du arbeitest eng mit Senior AEs, Marketing und Customer Success, um den Markt gezielt auszubauen.
- Du dokumentierst Learnings und Markt-Insights und entwickelst dein Sales-Handwerk kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld (z. B. Sales, Consulting, Business Development oder kundennahe Rolle)
- Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an Vertrieb, SaaS und Digitalisierung
- Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und Spaß an Gesprächen mit Entscheidern
- Erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) von Vorteil
- Ownership-Mentalität – du willst besser werden und messbare Ergebnisse liefern
- Interesse am öffentlichen Sektor, GovTech oder KI-Lösungen
Was dich erwartet:
- Leistungsorientierte Vergütung – 70/30 Split mit 200 % Cap. Du verdienst ab dem ersten Euro, den du bringst. New Business und Expansion werden gleichwertig incentiviert. Dabei beträgt das Gehalt 70.000 € brutto /Jahr OTE.
- Klare Steuerung & echte Entwicklung – klare KPIs, transparente Pipeline-Ziele, intensives Sparring mit erfahrenen AEs und Sales Leadership.
- High-Performance-Kultur ohne Politik – Fokus auf Wirkung, Präzision und stetige Verbesserung.
- Hybrides Arbeiten & Eigenverantwortung – remote innerhalb Deutschlands oder festen Arbeitsplatz am Standort München.
- Ein Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz – du verkaufst Technologie, die echte Wirkung entfaltet.
- Team mit Anspruch & Zusammenhalt – wir lernen voneinander, messen uns an Ergebnissen und feiern Erfolge gemeinsam.
Über uns: Die GovRadar GmbH mit Sitz in München entwickelt eine KI‑gestützte SaaS‑Lösung als Arbeitsbereich für die strukturierte Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen – von Markterkundung über Leistungsbeschreibung bis zur Zusammenarbeit der Beteiligten. Verwaltungen erstellen damit vollständige Unterlagen in einem Bruchteil der Zeit (bis zu 90 % weniger Aufwand) – revisionssicher, DSGVO‑konform und in Deutschland gehostet. Unsere hard facts: Mehr als 600 öffentliche Auftraggeber arbeiten bereits mit GovRadar; in Nordrhein-Westfalen steht die Lösung landesweit Kommunen und Landesbehörden zur Verfügung. Gegründet 2020; ausgezeichnet 2024 mit dem Fairness‑First‑Award. Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann werde Teil unseres Teams!
Junior Account Executive (m/w/d) - Public Sector SaaS Arbeitgeber: Govradar
Kontaktperson:
Govradar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Executive (m/w/d) - Public Sector SaaS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über GovTech und die spezifischen Herausforderungen im öffentlichen Sektor informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Webinaren teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Executive (m/w/d) - Public Sector SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über GovRadar und unsere Produkte. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum es wichtig ist, hebt das deine Bewerbung hervor.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Govradar vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem öffentlichen Sektor und den Herausforderungen, die er hat, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie GovRadar dabei hilft, diese zu bewältigen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb oder verwandten Bereichen, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, im Vertrieb zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du planst, dies in der neuen Rolle zu tun. Das zeigt, dass du die Ownership-Mentalität mitbringst, die gesucht wird.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Executives und wie du von ihnen lernen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.