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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Verwaltung in NRW und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Tech-Startup mit führender SaaS-Lösung für den öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Team-Meetings und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Schaffe echten gesellschaftlichen Impact und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Startup-Vibes.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im öffentlichen Sektor und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und genieße eine offene Teamkultur mit Humor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Warum diese Rolle? Möchtest du mit deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Impact schaffen und aktiv die digitale Transformation der Verwaltung gestalten? Unser Purpose: Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft. Wir sind ein Tech-Startup mit einer führenden SaaS-Lösung für den öffentlichen Sektor. Jetzt haben wir die einmalige Chance, unsere Lösung landesweit in NRW zu etablieren. Dafür suchen wir eine Person, die strategisch denkt, Netzwerke aufbaut und mit uns nachhaltige Partnerschaften im Public Sector schafft.
Deine Mission: Als Public Sector Expansion Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für die öffentliche Verwaltung in NRW. Deine Aufgabe ist es, unsere Lösung in möglichst vielen Landesbehörden zu verankern und eine langfristige Expansionsstrategie aufzubauen.
- Expansion & Strategie: Du entwickelst und implementierst eine Strategie, um innerhalb eines Jahres einen großen Teil der eigenbeschaffenden Landeseinrichtungen für unsere Lösung zu gewinnen.
- Stakeholder-Management: Du bist Hauptansprechpartner für ein Landesministerium und steuerst die Kommunikation strategisch.
- Netzwerk & Beziehungen: Du baust aktiv Kontakte zu Entscheidungsträgern auf, platzierst unsere Lösung bei relevanten Akteuren und holst den CEO oder die VP BizDev bei hochkarätigen Gesprächen mit ins Boot.
- Präsenz in NRW: Du bist in den relevanten Ausschüssen vertreten, organisierst lokale Events und positionierst uns als starken Partner für den öffentlichen Sektor.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Mit Marketing, um zielgerichtete Kampagnen für Behörden zu gestalten. Mit Sales, um Vertragsabschlüsse effizient voranzutreiben. Mit Customer Success, um einen reibungslosen Einstieg und Support sicherzustellen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb an die öffentliche Verwaltung.
- Kenntnisse in öffentlicher Beschaffung sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
- Du navigierst souverän an der Schnittstelle zwischen einem fast-paced Tech-Startup und der öffentlichen Hand – du verstehst beide Welten und kannst sie erfolgreich zusammenbringen.
- Eigenverantwortung & Zielorientierung: Du arbeitest selbstständig, erkennst Chancen und setzt sie pragmatisch um.
- Du bist ein Netzwerker, kannst komplexe Stakeholder-Umfelder navigieren und verstehst die politischen sowie administrativen Prozesse in der Verwaltung.
- Du bist mobil und flexibel in NRW unterwegs, um vor Ort Kunden- und Stakeholder-Termine wahrzunehmen.
Was dich erwartet:
- Sinnvolle Arbeit: Dein Beitrag macht den öffentlichen Sektor handlungsfähig und zukunftssicher.
- Startup-Vibes mit Substanz: Schnell, mutig, aber immer mit klarem Ziel.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Wir vertrauen dir – bring deine Ideen ein!
- Flexibilität: Mobile-Working kombiniert mit regelmäßigen Team Meetings in München.
- Echte Teamkultur: Offen, ehrlich und mit einer Prise Humor.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit variablem Anteil, das deine Erfolge und Zielerreichung widerspiegelt.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Public Sector Expansion Manager (m / w / d) – SaaS & Digitalisierung NRW Arbeitgeber: Govradar
Kontaktperson:
Govradar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Sector Expansion Manager (m / w / d) – SaaS & Digitalisierung NRW
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der öffentlichen Verwaltung aufzubauen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen in NRW, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und SaaS-Lösungen. Dies wird dir helfen, gezielte Gespräche zu führen und deine Argumente zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv in der Kommunikation mit potenziellen Partnern. Entwickle maßgeschneiderte Ansätze, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Landesbehörden eingehen, und zeige, wie unsere Lösung deren Herausforderungen adressieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du in hochkarätigen Gesprächen mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Sector Expansion Manager (m / w / d) – SaaS & Digitalisierung NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Public Sector Expansion Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und zum Stakeholder-Management zeigen.
Betone deine Netzwerkerfahrung: Da die Rolle stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für erfolgreiche Netzwerkaktivitäten und Partnerschaften im öffentlichen Sektor anführen.
Präsentiere deine Erfolge: Füge quantifizierbare Erfolge hinzu, die deine Zielorientierung und Eigenverantwortung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur digitalen Transformation beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Govradar vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und den Purpose des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation der Verwaltung unterstützen möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Erkläre, wie du Entscheidungsträger in der öffentlichen Verwaltung erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Expansion im öffentlichen Sektor zu erläutern. Diskutiere, wie du eine langfristige Strategie entwickeln würdest, um die Lösung des Unternehmens in Landesbehörden zu verankern.
✨Eigenverantwortung und Zielorientierung zeigen
Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du selbstständig gearbeitet hast und Chancen erkannt sowie pragmatisch umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld eines Tech-Startups passt.
