Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernformate zu Tech-Themen für den öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: GovTech Deutschland, ein Vorreiter in der digitalen Verwaltung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, modernes Büro in Berlin und spannende Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Gov Tech Deutschland ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesregierung, der Bundesländer und der Tech-Community und fungiert als zentrale Plattform für die Entwicklung, Erprobung und Skalierung moderner digitaler Technologien im öffentlichen Sektor.
Wir vernetzen Verwaltungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene mit Startups, Scaleups, Technologieunternehmen, Forschungseinrichtungen und der Zivilgesellschaft, um die Entwicklung, Validierung und den Rollout wiederverwendbarer digitaler Lösungen und Plattformen zu ermöglichen, die die staatliche Leistungsfähigkeit und die digitale Souveränität stärken.
Mit einem wachsenden Ökosystem von über 160 Mitgliedern, zentralen Vorhaben wie der Deutschlandplattform und der Gesundheitsplattform MEDI: CUS sowie einem Learning- und Upskilling-Programm, das bereits Tausende Beschäftigte im öffentlichen Dienst erreicht hat, baut Gov Tech Deutschland eines der weltweit führenden Gov Tech-Ökosysteme auf und stärkt Deutschlands Rolle als Vorreiter einer modernen, technologiegestützten Verwaltung.
Gov Tech Learning
Eines der Kernangebote von Gov Tech Deutschland ist ein kuratiertes und praxisorientiertes Tech-Upskilling- und Learning Curriculum für Mitarbeitende in Staat und Verwaltung über Bund, Länder und Kommunen hinweg.
Wir machen die Tech- und Forschungscommunity zur Faculty für Staat und Verwaltung und eröffnen der Verwaltung damit den breiten Zugang zur Expertise aus Technologieszene und Forschung.
So unterstützen wir Verwaltungsmitarbeitende dabei, ihre digitalen Fähigkeiten gezielt und selbstbestimmt in den Themenfeldern KI / Daten, Cloud, Cybersicherheit und -resilienz sowie Beschaffung von Innovation weiterzuentwickeln.
Gemeinsam mit renommierten Partnern aus dem In- und Ausland, z.
B. mit dem TUM Think Tank sowie der Hertie School, bauen wir aktuell unser Tech- und Transformationscurriculum für Verwaltungsmitarbeitende in Bund, Ländern und Kommunen weiter aus.
Zusätzlich zu unseren erprobten Live Weiterbildungsformaten (z.
Gov Tech Cases, Gov Tech Explore, KI-Briefings) entwickeln wir zurzeit ein On-Demand Lernangebot, das auf einer Learning Experience Plattform (LXP) zur Verfügung gestellt wird.
Darüber hinaus bauen wir unsere bestehenden Research und Government Innovation Fellowships weiter aus.
- Deine Rolle
- Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen (Weiter-)Entwicklung der Lernangebote zu einer Vielzahl an Tech- und Transformationsthemen, u. a.
- KI, Daten, Cloud, Cyberresilienz, innovative Beschaffung, Change Management
- Inhaltliche und methodische Ausgestaltung konkreter Lernformate in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern von Gov Tech Deutschland (z.
- KI-Briefings, Gov Tech Explore Formate, Gov Tech Cases)
- Operative Planung und Umsetzung physischer und virtueller Learning-Formate am Campus-Standort Berlin und an weiteren Standorten in Deutschland
- Mitbetreuung der strategischen Partnerschaften im Bereich Learning, z. B. mit Universitäten und Forschungseinrichtungen
- Unterstützung beim Aufbau einer modernen, digitalen “Learning Experience Plattform” für On-Demand Learning Angebote, Kuratierung von Content
- Beitrag zur allgemeinen Projekt-, Programm- und Organisationsentwicklung von Gov Tech Deutschland
- Dein Profil
- Akademischer Hintergrund: Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (mind. Bachelor)
- Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem technologieorientierten Umfeld oder im öffentlichen Sektor.
- Technologiekenntnisse: Gutes Grundverständnis zentraler Technologie-Themen wie KI, Daten, Cloud und Plattformlösungen sowie die Fähigkeit, technologische Entwicklungen strategisch einzuordnen und in wirksame Angebote für Staat und Verwaltung zu übersetzen.
- Organisation: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung mehrerer parallel laufender Initiativen und Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Akteuren, darunter Verwaltung, Technologieszene und Forschung.
- Netzwerk- und Partnerschaftskompetenz: Erste Erfahrung im strategischen Aufbau und der Steuerung von Netzwerken und Partnerschaften auf unterschiedlichen Ebenen.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven, themenübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur aktiven Gestaltung von Schnittstellen in interdisziplinären Teams.
- Sprachkenntnisse: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Was wir bieten
Gov Tech Deutschland e. V. gewährleistet die Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter seinen Mitarbeitenden (m/w/d).
- Du wirst Teil eines schnell wachsenden Teams zum Aufbau der ersten Bund- und Länder-getriebenen Entwicklungsumgebung für die Modernisierung von Staat und Verwaltung und arbeitest in einem dynamischen, facettenreichen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld am Standort Berlin.
- Du füllst eine Position mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einer unabhängigen und unternehmerischen Organisation an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Technologieszene.
- Du arbeitest in einem unternehmerisch geprägten und technologiebegeisterten Arbeitsumfeld am Standort Berlin und arbeitest eng mit führenden
Expert: innen aus Technologie und Verwaltung sowie mit Top-Verantwortungsträger: innen aus Bund, Ländern und Kommunen zusammen.
- Wir bieten dir ein modernes Büroumfeld mit Campus-Atmosphäre in Berlin, regelmäßige Teamaktivitäten sowie attraktive Rahmenbedingungen.
- Ansprechperson
- Laura Geissler
- Managing Director
Gov Tech Deutschland e. V.
laura. geissler@gov. tech
Mehr Infos unter: www. gov. tech oder auf Linked IN.
#J-18808-Ljbffr
Associate, Tech Upskilling & Learning (m/w/d) Arbeitgeber: GovTech Deutschland
GovTech Deutschland ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors mitzuwirken. In einem dynamischen und technologieorientierten Arbeitsumfeld in Berlin profitierst du von umfassenden Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen und hast die Chance, die Modernisierung unseres Landes entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate, Tech Upskilling & Learning (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GovTech Deutschland helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GovTech Deutschland.
✨Direkt bewerben bei GovTech Deutschland!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Associate, Tech Upskilling & Learning (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Tech Upskilling & Learning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GovTech Deutschland einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Associate, Tech Upskilling & Learning (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GovTech Deutschland leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GovTech Deutschland einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GovTech Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GovTech Deutschland passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GovTech Deutschland werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GovTech Deutschland erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GovTech Deutschland einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
