Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Geschäftsentwicklung und Marketingaktivitäten für Finanzinstitutionen.
- Unternehmen: Gowling WLG, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in Großbritannien.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 25 Tage Urlaub, private Krankenversicherung und großzügige Rentenleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Gleichheit und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im Dienstleistungssektor, starke IT- und Kommunikationsfähigkeiten.
We have a great opportunity for an analytical individual to join our Clients & Markets team, supporting our Financial Institutions & Services (FIS) sector and Corporate, Finance and Tax (CFT) practice group as a Business Development Executive on a 12-month fixed-term contract. Based in Birmingham, you'll work closely with the Senior Business Development Manager and Senior BD Executive, supporting a range of business development, marketing and client growth activities. Occasional travel to London will be required. This is a varied role, combining data management, administration and wider business development support, with opportunities to get involved in projects and initiatives across the team.
Responsibilities
- Managing and updating deal databases and matter information.
- Maintaining InterAction/CRM records and contact data.
- Updating and maintaining business development materials, marketing collateral and client-facing content.
- Supporting client relationship mapping and account management activity.
- Updating and maintaining intranet content, internal communications and newsletters.
- Providing administrative support for business development initiatives, client growth programmes and new business opportunities.
We are looking for someone with experience in a law firm or professional services environment, ideally with exposure to data management, reporting and analysis. You will have excellent communication, organisational and project management skills, with a strong attention to detail and the ability to deliver high-quality work to tight deadlines. Comfortable building relationships at all levels, you will be a proactive team player with a positive, can-do approach and a willingness to support colleagues and wider team initiatives. Strong IT skills are essential, including experience using Word, Excel, PowerPoint, SharePoint and AI tools such as Copilot. You will be confident working with data, analysing information, identifying trends and drawing out key insights. Experience of using technology, automation or AI to improve processes and data quality would be highly beneficial. Most importantly, you will be curious, self-motivated and keen to learn, with the drive to develop new skills, embrace new ideas and contribute to the continued success of the team.
Benefits
- A hybrid approach to office and remote working.
- 25 days annual leave, with the option to buy up to a week's extra annual leave
- Free private medical insurance, and the option to add family members
- A generous pension allowance
- Life assurance covering four times your annual salary
- The chance of a three-month sabbatical every five years
- Maternity, paternity and adoption leave schemes
- A range of health and wellbeing programmes
- State of the art offices, in the heart of Birmingham City Centre, with an onsite restaurant
- Opportunities to flourish in your role through training and personal development
The opportunity to work for a firm which has been recognised as one of best places to work in the UK and has been ranked by Great Place to Work® for 26 consecutive years.
Equal Opportunities: Gowling WLG is committed both to promoting equality and diversity in the firm and to Equal Opportunities in employment. The firm believes in equality of opportunity regardless of race or racial group (including colour, nationality, ethnicity, national origins), religion or belief, age, disability, sexual orientation, sex, gender re-assignment and gender identity, marriage and civil partnership, and pregnancy, maternity and paternity. This also includes any incidents of perceptive or associative discrimination and harassment. At Gowling WLG we seek to attract and retain talented people from a diverse range of backgrounds and cultures, to create an exciting and rewarding place to work. Our aim is to fulfil everyone's potential and together to achieve personal and business goals.
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Business Development Executive (12 month fixed term contract) Arbeitgeber: Gowling WLG International Limited
Gowling WLG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem hybriden Arbeitsansatz, großzügigen Urlaubsregelungen und umfangreichen Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die zentrale Lage in Birmingham und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Projekte eine attraktive Perspektive für alle, die in der Business Development-Abteilung tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Gowling WLG International Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive (12 month fixed term contract) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive (12 month fixed term contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Gowling WLG International Limited arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gowling WLG International Limited vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
