Zahnarzt - Zahnärztin (m/w/d) Nachfolge - Raum Ahaus

Zahnarzt - Zahnärztin (m/w/d) Nachfolge - Raum Ahaus

Ahaus Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie eine etablierte Zahnarztpraxis und bringen Sie Ihre Vision ein.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Zahnarztpraxis im Raum Ahaus mit treuem Patientenstamm.
  • Vorteile: Gut ausgestattete Praxis, Unterstützung bei der Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, barrierefrei und ohne Investitionsstau.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer TOP-Praxis mit digitaler Vernetzung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in zahnärztlicher Behandlung und gültige Approbation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind ein erfahrener Zahnarzt oder eine erfahrene Zahnärztin und bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, indem Sie eine Zahnarztpraxis übernehmen oder in eine gut geführte Praxis einsteigen? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie!

Unsere erfolgreiche Zahnarztpraxis Raum Ahaus sucht einen engagierten Zahnarzt, eine engagierte Zahnärztin als Nachfolger/in für die Inhaberschaft oder als angestellten Zahnarzt oder angestellte Zahnärztin. Sie haben die Möglichkeit, eine gut etablierte Praxis mit einem treuen Patientenstamm zu übernehmen bzw. einzusteigen und Ihre eigene Vision und Fachkompetenz einzubringen.

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung und Praxisführung
  • Eine gültige Approbation als Zahnarzt - Zahnärztin
  • Hohe Patientenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Eine gut etablierte und voll ausgestattete Praxis
  • Einen treuen Patientenstamm und gute Reputation
  • Sehr gut eingespieltes Stammpersonal mit langjähriger Erfahrung
  • Unterstützung bei der Einarbeitung/Übergabe der Praxis
  • Perspektive mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung

Eckdaten zur Praxis:

  • Ort: Raum Ahaus, genaueres auf Anfrage
  • Anzahl BHZ: 3 Behandlungszimmer, Erweiterung möglich
  • Sonstiges: Zentrale Lage, kein Investitionsstau, barrierefrei, TOP Praxis, digital und vernetzt

Wenn Sie bereit sind, den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf!

Herr Murat Güvenc

Zahnarzt - Zahnärztin (m/w/d) Nachfolge - Raum Ahaus Arbeitgeber: G+P Dental Consulting

Unsere Zahnarztpraxis im Raum Ahaus bietet Ihnen die Möglichkeit, in eine gut etablierte und voll ausgestattete Praxis einzusteigen oder diese zu übernehmen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Patientenorientierung im Vordergrund stehen, und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Einarbeitung sowie Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage mit einem treuen Patientenstamm und einem erfahrenen Stammpersonal, das Ihnen den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

G+P Dental Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zahnarzt - Zahnärztin (m/w/d) Nachfolge - Raum Ahaus erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden und Bekannten über deine Jobziele. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Zahnarztpraxis im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Praxis, ihre Philosophie und den Patientenstamm. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu der Praxis passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zahnarzt - Zahnärztin (m/w/d) Nachfolge - Raum Ahaus mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung
Praxisführung
gültige Approbation als Zahnarzt - Zahnärztin
hohe Patientenorientierung
gute Kommunikationsfähigkeiten
Fachkompetenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Zahnarzt oder Zahnärztin zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der zahnärztlichen Behandlung und Praxisführung. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Kommunikation ist der Schlüssel:Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders in der Zahnmedizin. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du mit Patienten umgehst und welche Ansätze du verfolgst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+P Dental Consulting vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der zahnärztlichen Behandlung oder deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Patientenorientierung

Da die Praxis großen Wert auf Patientenorientierung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse deiner Patienten eingegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über die Praxis

Mach dir ein Bild von der Zahnarztpraxis, in die du einsteigen möchtest. Recherchiere ihre Philosophie, den Patientenstamm und die angebotenen Behandlungen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Praxis passt.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Praxis und der Position zeigen. Frag nach der Einarbeitung, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder der Teamstruktur. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.