Zahnarzt - Zahnärztin Nachfolge - Raum Ahaus (m/w/d)

Zahnarzt - Zahnärztin Nachfolge - Raum Ahaus (m/w/d)

Ahaus Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie eine etablierte Zahnarztpraxis und bringen Sie Ihre Vision ein.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Zahnarztpraxis im Raum Ahaus mit treuem Patientenstamm.
  • Vorteile: Gut ausgestattete Praxis, Unterstützung bei der Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, barrierefrei und ohne Investitionsstaubarriere.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer TOP-Praxis mit digitaler Vernetzung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in zahnärztlicher Behandlung und gültige Approbation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie sind ein erfahrener Zahnarzt oder eine erfahrene Zahnärztin und bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, indem Sie eine Zahnarztpraxis übernehmen oder in eine gut geführte Praxis einsteigen? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie!

Unsere erfolgreiche Zahnarztpraxis Raum Ahaus sucht einen engagierten Zahnarzt, eine engagierte Zahnärztin als Nachfolger/in für die Inhaberschaft oder als angestellten Zahnarzt oder angestellte Zahnärztin. Sie haben die Möglichkeit, eine gut etablierte Praxis mit einem treuen Patientenstamm zu übernehmen bzw. einzusteigen und Ihre eigene Vision und Fachkompetenz einzubringen.

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung und Praxisführung
  • Eine gültige Approbation als Zahnarzt - Zahnärztin
  • Hohe Patientenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Eine gut etablierte und voll ausgestattete Praxis
  • Einen treuen Patientenstamm und gute Reputation
  • Sehr gut eingespieltes Stammpersonal mit langjähriger Erfahrung
  • Unterstützung bei der Einarbeitung/Übergabe der Praxis
  • Perspektive mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung

Eckdaten zur Praxis:

  • Ort: Raum Ahaus, genaueres auf Anfrage
  • Anzahl BHZ: 3 Behandlungszimmer, Erweiterung möglich
  • Sonstiges: Zentrale Lage, kein Investitionsstaubarrierefrei, TOP Praxis, digital und vernetzt

Wenn Sie bereit sind, den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf!

Herr Murat Güvenc
0171 32 77 580
mg@gp-dentalconsulting.de

Zahnarzt - Zahnärztin Nachfolge - Raum Ahaus (m/w/d) Arbeitgeber: G+P Dental Consulting

Unsere Zahnarztpraxis im Raum Ahaus bietet Ihnen die Möglichkeit, in eine gut etablierte und renommierte Praxis einzusteigen oder diese zu übernehmen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Patientenorientierung basiert, und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage, modernster Ausstattung und eines treuen Patientenstamms in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

G+P Dental Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zahnarzt - Zahnärztin Nachfolge - Raum Ahaus (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Zahnärzten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Praxen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!

Präsentiere deine Vision!

Wenn du die Möglichkeit hast, dich vorzustellen, teile deine Ideen und Visionen für die Praxis. Zeige, wie du die bestehende Patientenbasis weiterentwickeln und neue Patienten gewinnen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zahnarzt - Zahnärztin Nachfolge - Raum Ahaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung
Praxisführung
Gültige Approbation als Zahnarzt - Zahnärztin
Hohe Patientenorientierung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Fachkompetenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich als Zahnarzt oder Zahnärztin ausmacht!

Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der zahnärztlichen Behandlung und Praxisführung. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.

Kommunikation ist der Schlüssel:Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir schätzen eine offene und ehrliche Kommunikation.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+P Dental Consulting vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der zahnärztlichen Behandlung oder deine Ansichten zur Patientenorientierung betreffen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und verständlich sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Empathie und Patientenorientierung zu demonstrieren.

Präsentiere deine Vision für die Praxis

Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Visionen für die Zahnarztpraxis zu teilen. Überlege dir, wie du die bestehende Praxis weiterentwickeln und den Patientenstamm erweitern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach der Einarbeitung

Informiere dich über den Einarbeitungsprozess und die Unterstützung, die dir bei der Übernahme der Praxis geboten wird. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team und stelle Fragen dazu, wie die Übergabe gestaltet wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.