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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition unseres Fuhrparks und Koordination der Transporte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik und gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
- Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte
Aufgaben:
- Disposition unseres eigenen Fuhrparks von 85 Kippfahrzeugen im Nahverkehr
- Telefonischer Kontakt zwischen Kunden, Partnern und Fahrern
- Auftragsannahme von Kundenbestellungen
- Erstellen und Überwachen der Einsatzpläne und der Fahrzeugeinsätze
- Koordination, Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen sowie Arbeitszeit und Sozialvorschriften
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Disposition wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel)
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken
Benefits:
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
- Karriereentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Kontaktperson:
GP Günter Papenburg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GP Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Wissen und deinen Skills die Disposition unseres Fuhrparks unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GP Günter Papenburg AG und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kontaktfreudigkeit und dein lösungsorientiertes Denken verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei GP Günter Papenburg AG interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.