Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Gastronomieprojekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Bau- und Gastronomiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Interesse an Gastronomie und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Am 15. August 2025 haben wir unser neues Betonwerk in Leipzig-Rückmarsdorf feierlich eröffnet – und das mit einem großen Hoffest. Das 1963 als Einzelunternehmung gegründete Familienunternehmen besteht heute aus einem Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Die GP Papenburg Hochbau GmbH, verantwortlich für Projektentwicklung und Ausführung, steuert das Bauvorhaben mit großem Engagement und technischer Präzision. Derzeit laufen die Arbeiten zur Erweiterung der Sport- und Veranstaltungsstätte auf Hochtouren.
Die GP Papenburg Hochbau GmbH hat den Neubau des Ärztehauses in Halle (Saale) erfolgreich abgeschlossen und nun offiziell übergeben. Zum 1. Juni 2025 hat die GP Papenburg Betonwerke Nord GmbH drei Transportbetonwerke im Marktraum Hannover von Heidelberg Materials übernommen.
Auch 2025 gehört die GP Günter Papenburg AG zu den „Top-Ausbildungsbetrieben“ der IHK Halle-Dessau. Die Auszeichnung bestätigt unser Engagement für praxisnahe Ausbildung, gezielte Talentförderung und nachhaltige Fachkräftesicherung.
In Leipzig ist der Startschuss für eines der größten Wohnbauprojekte der nächsten Jahre gefallen – und wir sind stolz, als Teil der ARGE maßgeblich an der Umsetzung beteiligt zu sein. Gemeinsam realisieren wir bis 2027 ein modernes, nachhaltiges Wohnquartier mit 202 geförderten und zukunftsorientierten Wohnungen.
Die Bauindustrie steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung sind längst keine Zukunftsthemen mehr – sie bestimmen schon heute den Baustellenalltag. Die GP Gruppe geht diesen Wandel aktiv an und setzt innovative Technologien ein, um Prozesse effizienter, nachhaltiger und transparenter zu gestalten.
Die GP Günter Papenburg AG freut sich erneut über eine besondere Auszeichnung: Wir sind „Arbeitgeber der Zukunft“ 2024! Diese Ehrung wurde der GP Gruppe vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung verliehen.
186 junge Menschen werden aktuell in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen ausgebildet, um den Bedarf an Fachkräften in der GP Gruppe auch zukünftig decken zu können.
Die GP Papenburg Maschinentechnik treibt aktiv die Elektrifizierung von Baustellen voran und führt bahnbrechende Tests durch. Die GP Gruppe zeichnet sich nicht nur durch ihre Erfolge im Bau aus, sondern auch durch ihr Engagement für Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement und Teambuilding.
Ob in Schulen oder Unternehmen, auf Messen und Veranstaltungen oder in Netzwerken – wir sind dabei, machen mit und engagieren uns für die Fachkräfte von morgen.
Gastronomie-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Günter Papenburg AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine lange Tradition als Familienunternehmen besticht, sondern auch durch ein starkes Engagement für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Leipzig-Rückmarsdorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert, sowie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastronomie-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von GP Günter Papenburg AG ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann helfen, die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich zu lenken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte von GP Günter Papenburg AG, damit du zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Karriere bei uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomie-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erzählen. Zeige, wie du in der Gastronomie koordiniert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GP Günter Papenburg AG und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und verstehe, wie die Gastronomie in diese integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Gastronomiebereich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen stellst. Frag nach den zukünftigen Projekten der GP Gruppe oder wie die Rolle des Gastronomie-Koordinators in die Unternehmensziele passt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
