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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Betreuung einer Großbaustelle und Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten.
- Arbeitgeber: GP Papenburg Hochbau GmbH, Teil eines großen Kompetenznetzwerks.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Die GP Papenburg Hochbau GmbH, mit ihren Niederlassungen in Halle (Saale) und Leipzig, ist im Konzern für den Bereich Hoch-, Industrie-, Wohnungs-, Fertigteil-, Komplett- und Sanierungsbau verantwortlich.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit zur Teilnahme am EURORAD-Leasing-Programm
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team
Aufgaben:
- Kaufmännische Betreuung einer Großbaustelle
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter
- Allgemeines Office-Management
- Bedienung der Telefonzentrale
- Vorbereitung von Besprechungen
- Teilzeittätigkeit mit 25-30 Wochenstunden
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Benefits:
- Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eurorad
- Gesundheitsförderung
- Attraktive Vergütung
Kaufmännischer Mitarbeiter Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Kontaktperson:
GP Günter Papenburg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder kaufmännische Kenntnisse mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinen Fähigkeiten bereichert.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GP Papenburg Hochbau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden betreut oder im Office-Management gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.