Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden strategischen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser wachsendes Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege und eine dynamische Unternehmenskultur aus. Wir bieten Ihnen:
- Herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben
- Koordination und Abstimmung mit dem Papenburg Konzern sowie den verbundenen Gesellschaften, einschließlich kaufmännischer Themen wie Fuhrpark, Marketing und Datenschutz
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
- Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Allgemeine Assistenz- und Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation, Ablage)
- Betreuung von Besuchern sowie interne und externe Kommunikation
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder vergleichbaren Position
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Praktikant Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung der Geschäftsführung bei spannenden Projekten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für motivierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant in der Assistenz der Geschäftsführung bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen, die Herausforderungen als Praktikant in der Assistenz der Geschäftsführung zu meistern.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika gesammelt hast, die für die Assistenz der Geschäftsführung relevant sind. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die dynamische Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
