Prüfstellenleiter (m/w/d) Stellenanzeige, Jobangebot, offene Stellen Günter Papenburg AG:
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
The Cube GmbH Baustoffprüfung ist ein eigenständiges, expandiertes Unternehmen innerhalb der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe und ist für die Baustoffprüfung, Überwachung von Transportbeton und Betonwaren sowie Gesteinskörnungen verantwortlich.
- Organisation von Probennahmen, Transport und Laborabläufen
- Einsatzplanung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Bei Reklamationen übernimmst du die kompetente Betreuung unserer Kunden und sorgst für eine fundierte betontechnische Analyse und Lösungsfindung
- Ansprechpartner für Kunden, Ingenieurbüros und Behörden
- Fachliche und organisatorische Leitung der Prüfstelle
- Kostenoptimierung, wirtschaftliche Steuerung von Prüfaufträgen
- Rohstoffmanagement - Bewertung und Qualitätssicherung mineralischer Rohstoffe
- Pflege von Prüfprotokollen, Qualitätsunterlagen und Systemdokumenten.
- Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Prüfstellenleiter (m/w/d)
Prüfstellenleiter (m/w/d)
Prüfstellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Programme, während die Mitarbeit an spannenden Projekten im Straßen- und Tiefbau in einer dynamischen Branche erfolgt.
