Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX Analyse von Fehlzeiten sowie Identifikation und Betreuung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden sowie Steuerung des gesamten BEM-Prozesses Durchführung von Erstgesprächen, Fallbesprechungen und BEM-Gesprächen mit Beschäftigten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Wiedereingliederung und langfristigen Beschäftigungssicherung Erstellung und Dokumentation von BEM-Fallakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Anforderungen Steuerung und Bearbeitung aller relevanten Anträge, Dokumentationen und administrative Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden) Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement oder in verwandten Themenfeldern Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX) von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie und Diskretion aufgrund sensibler Daten und vertraulicher Informationen Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft Benefits Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Eurorad Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten
Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Günter Papenburg AG bietet als familiengeführtes Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) im Großraum Hannover. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Festanstellungen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die durch zahlreiche Sport- und Teamevents sowie attraktive Gesundheitsangebote ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem der führenden Entsorgungsbetriebe der Region voranzutreiben.
