Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für Automatisierungsumgebungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karriereentwicklung und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Die GP Steuerungs- und Anlagenbau GmbH produziert in diesem leistungsstarken Verbund Maschinenbauerzeugnisse für den Bereich der Asphaltmischanlagen sowie Maschinensteuerungen und Schaltanlagen für Misch- und Dosieranlagen, Betonsteinfertigung, Kieswerke und Steinbrüche.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
- Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen
Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von Desktop- und Web-Anwendungen für Automatisierungsumgebungen
- Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von individuellen Softwarelösungen
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Softwareprojekten
- Identifikation und Behebung von Fehlern oder Problemen
- Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Schulung von Anwendern und Kunden zur Nutzung der entwickelten Software
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen wie C++, C#
- Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Datenbanken (z. B. Microsoft SQL-Server, MySQL, PostgreSQL)
- Erfahrung mit Webtechnologien wie HTML, CSS & JavaScript wünschenswert
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eurorad
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Programme, während die Mitarbeit an spannenden Projekten im Straßen- und Tiefbau in einer dynamischen Branche erfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GP Günter Papenburg AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GP Günter Papenburg AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GP Günter Papenburg AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
