Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere alle Betriebsabläufe für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterrabatten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Betrieb aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Führerschein Kl. B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Die GP Betonwerke West GmbH und die GP Papenburg Betonwerke Nord GmbH sind ein leistungsstarker Verbund mit 24 Transportbetonwerken und Spezialist für Transportbeton, Mörtel, Betonpumpen und Service rund um jede Art von Bauvorhaben.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, sowie VWL
- Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
- Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte
Aufgaben:
- Überwachung und Koordination aller täglichen Betriebsabläufe, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden und Institutionen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsbestimmungen
- Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
- Dokumentation, Berichtswesen und Umsetzung betrieblicher Strategien
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeits-, Betriebs- und Produktionsmitteln sowie Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Ressourceneinsatzes
- Unterstützung bei der Materialbeschaffung und Einkauf
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Transportbeton
- Führerschein Kl. B
- Technisches Verständnis
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei wechselnden Prioritäten
- Operative Mitarbeit ist für Sie selbstverständlich
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Eurorad
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Programme, während die Mitarbeit an spannenden Projekten im Straßen- und Tiefbau in einer dynamischen Branche erfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GP Papenburg Betonwerke Nord GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Betriebsleiter unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews dein technisches Verständnis hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast oder welche Erfahrungen du mit Transportbeton hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
