Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte und programmiere SPS für innovative Maschinen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Gesprächskultur und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Stellenanzeige bei der GP Steuerungs- und Anlagenbau GmbH, Teil der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben:
- Kundenpflege / Betreuung
- Technische Betreuung von Projekten / Anlagen über den Lebenszyklus
- Selbständige SPS‑Programmierung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Sondermaschinenbau
- Umgang mit elektronischen Unterlagen sowie Messmitteln
- Enge Zusammenarbeit im Team
- Schaltanlagenprüfung und Fehlersuche bei Störungen an Anlagen und per Fernwartung
Benefits:
- Intensive Einarbeitung vor Ort
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Homeoffice möglich
- Dienstrad‑Leasing im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung von EURORAD
Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Steuerungs- und Anlagenbau GmbH bietet als familiengeführtes Unternehmen ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Techniker in der Automatisierungstechnik. Mit einer offenen Gesprächskultur, intensiver Einarbeitung und der Möglichkeit von Homeoffice sowie Dienstrad-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker für Automatisierungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Projekten und Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Gesprächskultur und dem kollegialen Umfeld des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Einarbeitung zu erfahren.
✨Flexibilität und Homeoffice ansprechen
Da das Unternehmen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sprich darüber, wie du deine Arbeit flexibel gestalten kannst. Zeige, dass du bereit bist, sowohl im Büro als auch remote effektiv zu arbeiten.
