Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in unserem Werk.
- Arbeitgeber: Die GP Gruppe ist ein führendes Netzwerk in der Baustoff- und Bauindustrie mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Lösungen in der Bauindustrie bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Produktionsleitung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Lüttow – eine spannende Umgebung für deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Die GP Alster Kies GmbH ist im Unternehmensverbund der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe für die Gewinnung, Förderung und Aufbereitung von Baurohstoffen, insbesondere von Kiesen und Sanden mit deren Vertrieb sowie der Errichtung und den Betrieb von Anlagen zur Behandlung, Wiederverwertung oder Beseitigung von Sonderabfällen zuständig.
Technischer Leiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Lüttow bei GP Günter Papenburg AG Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Kontaktperson:
GP Günter Papenburg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Lüttow bei GP Günter Papenburg AG
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Rohstoffbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von GP Günter Papenburg AG und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der GP Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Gewinnung und Aufbereitung von Baurohstoffen beziehen. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und frage nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Lüttow bei GP Günter Papenburg AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GP Günter Papenburg AG und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen das Unternehmen tätig ist, um deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter/Produktionsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Tochtergesellschaften der GP Günter Papenburg AG und deren spezifische Tätigkeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Technischen Leiters im Kontext des gesamten Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Bau- und Maschinenbauindustrie informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
