Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und betreue Kundenanfragen im Innendienst.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Betonwarenproduktion mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt- und Landschaftsgestaltung mit uns.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Die Gala-Lusit-Betonsteinwerke GmbH ist ein Unternehmen der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe und einer der führenden Hersteller von Betonwaren für die Stadt-, Garten- und Landschaftsgestaltung in Deutschland.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung, Kalkulation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
- Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender, lösungsorientierter Produktangebote
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Angebots- und Auftragsdaten
- Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erstellung von Lieferscheinen, Auftragsbestätigungen sowie technischen und vertriebsrelevanten Unterlagen
- Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen in Abstimmung mit Produktion und Logistik
- Koordination und Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsablaufs
Entwicklung & Benefits
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung, eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld sowie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD.
Versandmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Programme, während die Mitarbeit an spannenden Projekten im Straßen- und Tiefbau in einer dynamischen Branche erfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GP Günter Papenburg AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GP Günter Papenburg AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GP Günter Papenburg AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GP Günter Papenburg AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GP Günter Papenburg AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GP Günter Papenburg AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GP Günter Papenburg AG beitragen kannst.
