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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain customer relationships in e-mobility and fleet electrification.
- Arbeitgeber: GP JOULE is a leader in renewable energy solutions, focusing on sustainable mobility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 4.5-day work week with a free Friday afternoon and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team driving the future of renewable energy and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in sales or business development, ideally in e-mobility or infrastructure.
- Andere Informationen: We value diversity and support learning; apply even if you don't meet all qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ZUKUNFT PLANEN
Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.
GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.
Für die GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Hamburg, Düsseldorf oder Flensburg unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):
Senior Sales Manager*in für Ladeinfrastruktur und Flottenelektrifizierung
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Ladeinfrastruktur und Fuhrpark-Elektrifizierung.
- Du bringst ein bestehendes Netzwerk in die Branche (Unternehmen, Multiplikatoren wie Leasinggesellschaften und Verbände), nutzt dieses aktiv und baust es kontinuierlich aus. Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse über die Wettbewerbslandschaft mit.
- Du berätst Fuhrparkbetreiber und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die optimal deren Mobilitäts- und Nachhaltigkeitszielen passen.
- Du erstellst und präsentierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest Kunden von der Planung bis zur Umsetzung und Betriebsführung ihrer Ladeinfrastruktur.
- Du identifizierst Markttrends und bringst innovative Impulse ein, um unser Produkt- und Serviceportfolio gezielt weiterzuentwickeln.
DEIN PROFIL
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Elektromobilität, Ladeinfrastruktur oder Fuhrparkmanagement.
- Du pflegst mit Begeisterung dein vorhandenes Netzwerk zu Unternehmen, Multiplikatoren (z. B. Leasinggesellschaften, Verbände), baust dieses weiter aus und kennst dich in der Wettbewerbslandschaft aus.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
- Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, zeigst hohe Leistungsbereitschaft und hast Freude daran, ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen.
- Du bringst technisches Verständnis im Bereich Ladeinfrastruktur und Elektromobilität mit.
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Kontakt: Gordon Jäckel
#gerneperdu
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager*in für Ladeinfrastruktur und Flottenelektrifizierung Arbeitgeber: GP JOULE GmbH
Kontaktperson:
GP JOULE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager*in für Ladeinfrastruktur und Flottenelektrifizierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv! Kontaktiere frühere Kollegen, Partner und Branchenkontakte, um Informationen über offene Positionen oder Empfehlungen zu erhalten. Networking ist entscheidend in der Vertriebsbranche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Produkt- und Serviceportfolio weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Mobilitätswende. Teile deine Visionen und Ideen zur Fuhrpark-Elektrifizierung und Ladeinfrastruktur in Gesprächen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager*in für Ladeinfrastruktur und Flottenelektrifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von GP JOULE. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Verantwortung für erneuerbare Energien teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Netzwerk hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein bestehendes Netzwerk in der Branche. Nenne spezifische Kontakte oder Erfahrungen, die dir helfen könnten, Kundenbeziehungen im Bereich Ladeinfrastruktur und Fuhrpark-Elektrifizierung aufzubauen.
Erfolge quantifizieren: Wenn möglich, quantifiziere deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Business Development. Verwende konkrete Zahlen, um deine Leistungsbereitschaft und Zielorientierung zu unterstreichen.
Individuelle Lösungen betonen: Stelle in deinem Anschreiben heraus, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Fuhrparkbetreiber entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Impulse zu setzen und Markttrends zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP JOULE GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Netzwerk
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk in der Branche zu präsentieren. Erkläre, wie du es aktiv nutzt und ausbaust, um Kundenbeziehungen im Bereich Ladeinfrastruktur und Fuhrpark-Elektrifizierung aufzubauen.
✨Kenntnisse über Wettbewerbslandschaft
Sei bereit, deine fundierten Kenntnisse über die Wettbewerbslandschaft darzulegen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektromobilität und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Präsentation von Angeboten
Übe, wie du Angebote erstellst und präsentierst. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für maßgeschneiderte Lösungen zu geben, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und erläutere, wie diese den Mobilitäts- und Nachhaltigkeitszielen deiner Kunden entsprechen.
✨Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hebe deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert und verhandelt hast.
