Abteilungsleiter*in Flächenakquise Nord
Abteilungsleiter*in Flächenakquise Nord

Abteilungsleiter*in Flächenakquise Nord

Flensburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Akquiseteam für Wind- und PV-Projekte im Norden und entwickle Strategien zur Flächenakquise.
  • Arbeitgeber: GP JOULE ist ein innovativer Anbieter für erneuerbare Energien, der die Energieversorgung der Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 4,5-Tage-Woche und zahlreiche Wellness-Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in erneuerbaren Energien und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und unterstützen dich beim Lernen neuer Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

ZUKUNFT PLANEN

Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.

GP JOULE PROJECTS entwickelt Photovoltaik- oder Windprojekte von der grünen Wiese bis zum Betrieb: Wir sichern die Flächen, stimmen alles mit der Gemeinde und den Behörden ab, reichen Genehmigungsanträge ein und sorgen für die Umsetzung der Anlage.

Für die GP JOULE Projects GmbH & Co.KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte Hamburg, Reußenköge oder Flensburg in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h , mit freiem Freitagnachmittag):

Abteilungsleiter*in Flächenakquise Nord

DEINE AUFGABEN

  • Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Flächenakquise für Wind- und Photovoltaikprojekte im norddeutschen Raum liegen in deiner Verantwortung
  • Du führst unser Akquiseteam für Wind- und PV-Projekte im Norden und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Du pflegst unser Kundennetzwerk und baust dieses stetig aus, zudem bist du auch für die Angebots- und Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern und Partnerinnen zuständig
  • Du behältst den EE-Markt im Blick, analysierst Wettbewerbsaktivitäten und bist verantwortlich für das kontinuierliche und konsequentes Monitoring der Markttrends und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Du erstellst die Aktivitäts- und Budgetplanung sowie das Controlling für deine Abteilung Akquise Nord und bist für das Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung zuständig
  • Du gewährleistest eine enge gute Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen innerhalb der GP JOULE Projects und stellst durch die richtige Steuerung sicher, dass die internen Ziele erreicht werden

DEIN PROFIL

  • Du kannst langjährige Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien vorweisen und zeichnest dich durch dein überdurchschnittliches Branchenwissen aus
  • Zudem arbeitest du vertriebsorientiert, konntest bereits ein breites Netzwerk zu Projektentwickler*innen sowie Flächeninhaber*innen aufbauen und hast Lust dieses mithilfe deiner Erfahrung im Vertrieb und deines Gespürs für Kundenbedürfnisse weiter auszubauen
  • Du hast bereits Erfahrung in der Flächensicherung gesammelt und bist mit den aktuellen Entwicklungen vertraut
  • Des Weiteren konntest du bereits mehrjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden sammeln und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und deine Begeisterungsfähigkeit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365 und hast bereits Erfahrung mit Salesforce und Asana
  • Du hast Lust die Erneuerbaren Energien nach vorne zu bringen und deinen Teil zur Energiewende beizutragen

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.

UNSER ANGEBOT

  • Vereinbare Berufs- und Privatleben durch mobiles, flexibles Arbeiten und unsere 4,5-Tage Woche/36h mit freiem Freitagnachmittag
  • Erlebe unseren einzigartigen Teamspirit bei unseren Onboarding Days und vielfältigen Firmenevents
  • Profitiere von Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass, unabhängiger psychologischer Beratung, Workation oder Sabbatical sowie zusätzlich bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
  • Erweitere deine nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing, die Twogo-Carsharing-App und E-Auto-Ladestationen an unseren Hauptstandorten
  • Genieße bezuschusstes Essen in unserer Kantine, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro

WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin: Nathalie Gönner
#gerneperdu

#J-18808-Ljbffr

Abteilungsleiter*in Flächenakquise Nord Arbeitgeber: GP JOULE Projects GmbH & Co. KG

GP JOULE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 4,5-Tage-Woche und einem freien Freitagnachmittag. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch Onboarding Days, Firmenevents und zahlreiche Benefits wie EGYM Wellpass und JobRad-Leasing. In unseren Standorten Hamburg, Reußenköge und Flensburg profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Energiewende beizutragen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

GP JOULE Projects GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Flächenakquise Nord

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Branche der erneuerbaren Energien. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über offene Positionen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um wertvolle Insights zu gewinnen, die du im Gespräch einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Flächensicherung und im Vertrieb konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Vision von GP JOULE. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Flächenakquise Nord

Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
Vertriebsorientierung
Netzwerk zu Projektentwickler*innen und Flächeninhaber*innen
Flächensicherung
Führungserfahrung
Kommunikationskompetenz
Begeisterungsfähigkeit
MS Office 365
Salesforce
Asana
Marktanalyse
Budgetplanung
Controlling
Teamführung
Vertragsverhandlungen
Monitoring von Markttrends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell und beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von GP JOULE teilst und wie deine Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Abteilungsleiters in der Flächenakquise wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein Netzwerk in der Branche.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den weiteren Prozess.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP JOULE Projects GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige dein Branchenwissen

Bereite dich darauf vor, dein umfangreiches Wissen über erneuerbare Energien und aktuelle Markttrends zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise untermauern.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk zu Projektentwicklern und Flächeninhabern. Zeige, wie du diese Beziehungen in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast und wie du sie weiter ausbauen möchtest.

Führungskompetenz hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Vertrautheit mit Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office 365, Salesforce und Asana klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Organisation zu fördern.

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