Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme
Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme

Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Wärmekonzepte für die Energiewende.
  • Arbeitgeber: GP JOULE ist ein Vorreiter in der erneuerbaren Energieversorgung und gestaltet die Zukunft nachhaltig.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Energiesektor sind erforderlich; wir fördern auch Lernwillige.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

MIT ENERGIE BEI DER SACHE!

DEINE KARRIERE BEI GP JOULE

Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.

GP JOULE CONSULT berät bei der Energiewende. Ob für Unternehmen, Kommunen oder Privatkunden: CONSULT ermittelt Bedarfe, entwickelt förderfähige Konzepte, begleitet bei der Umsetzung – und senkt Emissionen und Kosten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die GP JOULE CONSULT für unsere Standorte Augsburg, Buttenwiesen, Berlin, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:

Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme

DEINE AUFGABEN

  • Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden. Hierbei bist du Sparringspartner bei komplexen Problemstellungen und förderst dabei eine positive Teamdynamik und Zusammenarbeit.
  • Du betreust die Projektaktivitäten der Mitarbeitenden und begleitest ihre persönliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Erstellung und Bewertung von innovativen Wärmekonzepten auf Basis erneuerbarer Energien gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du verantwortest die Leitung und Bearbeitung von kommunalen Projekten (z.B. kommunale Wärmeplanung oder BEW-Studien) in Zusammenarbeit mit technischen Fachexpert*innen.
  • Du koordinierst und unterstützt in Abstimmung mit allen Verantwortlichen in allen Schritten des Projektmanagements, von der Auftaktveranstaltung mit unseren Kund*innen bis zur Ergebnispräsentation.
  • Du unterstützt bei Bedarf den Vertrieb in der Angebotserstellung oder mit der Präsentation von Angeboten vor potenziellen Kunden.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung, welche einen klaren Bezug zu deinem potenziellen Aufgabenbereich mitbringt.
  • Du konntest bereits Berufserfahrung als Berater*in oder Ingenieur*in im Energiesektor oder im kommunalen Umfeld oder Klimaschutzmanagement sammeln.
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung/-entwicklung.
  • Deine Kommunikationsstärke, dein sicheres Auftreten sowie deine selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken im Hinblick auf strategische Entwicklung sowie der Etablierung neuer Geschäftsfelder, Produkte und Wissensbereiche.
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel und MS-Word.

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.

DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.

Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner
#gerneperdu

#J-18808-Ljbffr

Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme Arbeitgeber: GP JOULE Projects GmbH & Co. KG

GP JOULE ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Karriere im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich einer Pilotierung der 4-Tage-Woche, und umfangreichen Fortbildungsangeboten legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Standorte in Augsburg, Buttenwiesen, Berlin, Reußenköge, Flensburg und Hamburg bieten zudem eine inspirierende Umgebung, um gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten und innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.
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Kontaktperson:

GP JOULE Projects GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Energiesektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Wärmeversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen für innovative Wärmekonzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Lösungen entwickeln kannst, die den Anforderungen von GP JOULE entsprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamdynamik fördern
Erstellung von Wärmekonzepten
Kenntnisse im Energiesektor
Beratungskompetenz
MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel und MS-Word)
Strategisches Denken
Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Koordinationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von GP JOULE. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.

Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Energiesektor und im Projektmanagement.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien klar darzustellen.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP JOULE Projects GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von GP JOULE vertraut, die erneuerbare Energieversorgung zu fördern. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Energiewende ernst nimmst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Projektmanagement und Beratung im Energiesektor demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle eine positive Teamdynamik erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du als Sparringspartner fungierst und Konflikte konstruktiv löst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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