Vertragsmanager*in / Referent*in Datenschutz und Compliance Jetzt bewerben
Vertragsmanager*in / Referent*in Datenschutz und Compliance

Vertragsmanager*in / Referent*in Datenschutz und Compliance

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support compliance with legal regulations and manage contracts.
  • Arbeitgeber: Join GP JOULE, a leader in renewable energy solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a 4-day work week, and wellness perks.
  • Warum dieser Job: Be part of the energy transition and make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in law or related field; strong communication skills required.
  • Andere Informationen: Remote work available; we value diverse backgrounds and experiences.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MIT ENERGIE BEI DER SACHE!

DEINE KARRIERE BEI GP JOULE

Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.

GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb – GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.

Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg oder Buttenwiesen (mobiles Arbeitenanteilig möglich) oder remote unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:
Vertragsmanager*in / Referent*in Datenschutz und Compliance

DEINE AUFGABEN

  • Du unterstützt und überwachst die Einhaltung der Geschäftsordnung und sonstiger rechtlicher Vorgaben
  • Du entwickelst, implementierst und überwachst interne Richtlinien und Prozesse zur Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen Vorschriften
  • Die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften, einschließlich der DSGVO und Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, gehört zu deinen Aufgaben
  • Neben der Verwaltung und Pflege des Vertragsbestands liegt auch die Erstellung und Prüfung von Verträgen in deiner Verantwortung
  • Du verantwortest die Identifikation, Bewertung und Überwachung rechtlicher Risiken und Implementierung entsprechender Risikominimierungsstrategien
  • Du koordinierst und arbeitest mit externen Beratern, Anwälten und Behörden in rechtlichen Angelegenheiten zusammen

DEIN PROFIL

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.

UNSER ANGEBOT

  • Entfalte dein Potenzial mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven
  • Vereinbare Berufs- und Privatleben durch mobiles, flexibles Arbeiten und unsere 4-Tage-Woche/36h mit freiem Freitag
  • Erlebe unseren einzigartigen Teamspirit bei unseren Onboarding Days und vielfältigen Firmenevents
  • Profitiere von Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass, unabhängiger psychologischer Beratung, Workation oder Sabbatical sowie zusätzlich bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
  • Erweitere deine nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing, die Twogo-Carsharing-App und E-Auto-Ladestationen an unseren Hauptstandorten
  • Genieße je nach Standort bezuschusstes Essen in unserer Kantine bzw. Catering, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro

DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Es spielt bei uns keine Rolle, woher du kommst, wo du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche du aktuell tätig bist. Wenn du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin: Jana Basmann
#gerneperdu

#J-18808-Ljbffr

Vertragsmanager*in / Referent*in Datenschutz und Compliance Arbeitgeber: GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG

GP JOULE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der erneuerbaren Energie verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erlebe einen einzigartigen Teamspirit und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten, betrieblicher Altersvorsorge und nachhaltigen Mobilitätslösungen an unseren Standorten in Augsburg oder Buttenwiesen.
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Kontaktperson:

GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager*in / Referent*in Datenschutz und Compliance

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Bereich Datenschutz und Compliance, insbesondere die DSGVO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Relevanz dieser Vorschriften für die Energiebranche verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich interne Richtlinien entwickelt oder rechtliche Risiken identifiziert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein analytisches Denken.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über GP JOULE und deren Projekte zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Einblicken in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen in der Position.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder erfolgreiche Verhandlungen zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager*in / Referent*in Datenschutz und Compliance

Rechtskenntnisse
Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
Compliance Management
Vertragsrecht
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Risikomanagement
Prozessentwicklung
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Koordination mit externen Beratern und Behörden
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen GP JOULE verdeutlicht. Betone deine Motivation, zur Energiewende beizutragen und wie deine Qualifikationen dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement hervor und verwende klare, prägnante Formulierungen.

Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Fähigkeiten im rechtlichen Bereich sowie deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegeln.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Vorstellung zu haben, die deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und Werte von GP JOULE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der erneuerbaren Energien verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Compliance und Datenschutz hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen, insbesondere der DSGVO, vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit rechtliche Vorgaben eingehalten hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gefragt werden, wie du rechtliche Risiken identifizieren und bewerten würdest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-14

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