Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im a la Carte Service und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Unternehmen: Renommiertes Hotel im malerischen Leukerbad, Wallis.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Ideal für motivierte Teamplayer zwischen 20 und 25 Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße den direkten Gästekontakt.
- Qualifikationen: Berufsabschluss oder Erfahrung im a la Carte Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für ein renommierten Hotel, Restaurationsbetrieb im Leukerbad ( Wallis ) eine motivierte, interessierte Serviceangestellte mit Erfahrung im a la Carte Service mit Inkasso
Sie haben ein Berufsabschluss als Hotelfachfrau oder Restaurantfachfrau oder bereits Erfahrung im a la Carte Service mit Inkasso.
Sie arbeiten selbständig, sind motiviert , interessiert, haben Freude an Ihrer Arbeit . lieben den Gästekontakt und sind ein Teamplayer.
In hektischen Zeiten bewahren Sie den Überblick.
Attraktive Anstellungsbedingungen mit guter Entlöhnung!
- Alter 20bis25 Jahre
- Sprache : Deutsche Sprache ein muss, Englisch
- #J-18808-Ljbffr
für einen renommierten Hotel Restaurationsbetrieb im Wallis Arbeitgeber: GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Kollegialität geprägt ist. Unsere renommierten Hotels und Restaurationsbetriebe legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig attraktive Anstellungsbedingungen und eine zeitgemäße Entlohnung garantieren. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Chance, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einer saisonalen Küche weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so für einen renommierten Hotel Restaurationsbetrieb im Wallis erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um für einen renommierten Hotel Restaurationsbetrieb im Wallis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit GP-Stellenvermittlung Amstutz Marianne ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
