Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und unterstütze Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen.
- Unternehmen: GP Strategies, ein führendes Unternehmen für Lern- und Transformationslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstum ist unsere Mission – werde Teil unseres globalen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und der Talententwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management strategischer Konten und starke Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Description
- Global Client Partner – DACH
- Strategic Accounts | Advanced Manufacturing | Managed Learning Services
At GP Strategies, we believe learning is one of the most powerful drivers of business transformation.
As The Learning Velocity Company™, we partner with some of the world's leading organisations to help their people adapt, grow and perform in an increasingly complex and AI-driven world.
For over 60 years, we've been delivering innovative learning, talent and workforce transformation solutions that create measurable business impact.
We're looking for a commercially minded relationship leader who excels at building executive partnerships, uncovering growth opportunities, and helping global organisations maximise the value of their learning investments.
The Opportunity
You'll be responsible for managing and expanding a portfolio of strategic global accounts, acting as a trusted advisor to senior stakeholders and helping clients solve complex workforce and capability challenges.
Working closely with customers, delivery teams and subject matter experts, you'll identify opportunities to expand our Managed Learning Services and broader talent transformation solutions while ensuring exceptional client outcomes and long-term retention.
If you enjoy operating at executive level, influencing business strategy and driving growth through existing client relationships, we'd love to hear from you.
- What You'll Be Doing
- Build Strategic Client Partnerships and developing trusted relationships with senior client stakeholders, including learning, talent, HR and business leaders.
- Understand client priorities and align GP Strategies' solutions to support their business objectives.
- Lead executive business reviews that demonstrate measurable value and impact and drive Growth Within Existing Accounts
- Identify expansion opportunities across services, geographies and business units and develop multi-year account growth plans and strategic roadmaps.
- Partner with solution, delivery and commercial teams to create compelling client solutions.
- Champion Innovation
- Help clients leverage AI-enabled learning, workforce transformation and modern learning strategies.
- Bring new ideas, insights and best practices to client discussions and position GP Strategies as a strategic partner and thought leader.
- Lead Commercial Success
- Support renewals, contract negotiations and portfolio planning.
- Manage commercial performance, forecasting and account governance.
- Ensure client satisfaction while maintaining strong business outcomes.
What We're Looking For
Essential Experience
- Extensive experience managing strategic enterprise accounts in learning, talent, consulting, HR services, business services or related industries.
- Proven success growing revenue and expanding existing client relationships.
- Experience engaging and influencing senior executives and C-suite stakeholders.
- Strong consultative, commercial and relationship management skills.
- Fluent German and English language capability.
- Ability to work effectively within a global, matrixed organisation.
We'd Be Particularly Interested In Speaking To You If You Have
- Experience working with Chief Learning Officers, Heads of Talent, HR Transformation leaders or equivalent executives.
- Exposure to Managed Learning Services, Learning & Development, Talent Management or Workforce Transformation solutions.
- Experience supporting organisations within automotive, manufacturing, industrial or engineering sectors.
- A passion for helping organisations unlock performance through learning and skills development.
- Why join us
At GP Strategies, growth is not just a commercial ambition—it is our purpose. We help organizations unlock performance through learning, leadership, and workforce transformation.
As a Global Client Partner, you will play a critical role in expanding our impact globally building relationships, shaping opportunities, and contributing to the continued success of our global business.
#LI-LC1
Global Client Partner DACH Arbeitgeber: GP Strategies
GP Strategies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen, um gemeinsam Exzellenz zu erreichen. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen, in der jeder die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Client Partner DACH erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GP Strategies, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GP Strategies im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GP Strategies echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GP Strategies zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Client Partner DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GP Strategies reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Strategies vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GP Strategies tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
