Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sicherheitsprojekte in Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in Systemtechnik.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, moderne Technik, Firmenfahrzeug und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in Elektro- oder Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Du bist als erfahrener Projektleiter verantwortlich für Sicherheitsprojekte in den Gewerken Einbruchmeldetechnik (EMA/GMA), Zutrittskontrolle (ZK) und Videoüberwachung (VID) von der Auftragsklärung bis zur Abnahme. Du arbeitest mit Systemen wie Telenot (complex, hiplex, compact easy), Honeywell (HB48/HB100, DCM Plus), SimonsVoss sowie VMS-Plattformen wie Axxon One, ABUS und KJL. Du führst Techniker und Monteure fachlich, koordinierst Lieferanten und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Sachverständige und Errichter-Partner. Du betreust sowohl Großprojekte wie unsere Premium Kunden-Rahmenverträge als auch individuelle gewerbliche und private Anlagen. Du arbeitest in einem flexiblen Modell mit 30–40 Std./Woche und kannst deinen Arbeitstag ab deinem Wohnort starten (z. B. gegen 6:00 Uhr, um Stau zu vermeiden).
Was bieten wir Ihnen? Dich erwartet eine attraktive Arbeitsumgebung in einem etablierten Fachbetrieb mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemtechnik sowie abwechslungsreichen Projekten in der Elektro- und Sicherheitstechnik. Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen sowie viel Eigenverantwortung. Wir geben Ihnen moderne Fahrzeuge, KI-gestützte Arbeitsabläufe (eigene Modelle, eigene Infrastruktur) und technische Ausstattung nach Ihrer Wahl — weil gute Arbeit gute Werkzeuge braucht. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Freu dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team. Zusätzlich profitierst du von verschiedenen Bonuszahlungen und attraktiven Zusatzleistungen. Dir steht ein Firmenfahrzeug auch für dienstliche Einsätze zur Verfügung. Mit unserem JobRad-Angebot bleibst du flexibel und mobil. Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 100 € monatlich. Außerdem erhältst du eine Bonuskarte im Wert von 50 € monatlich.
Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in mindestens zwei der drei Gewerke mit (Elektro-, Informations- oder Sicherheitstechnik). Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Informations- oder Sicherheitstechnik. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Telenot und/oder Honeywell. Du bist sicher im Umgang mit relevanten Normen wie DIN VDE 0833, DIN EN 50131, DIN EN 62676 und VdS. Du hast ein gutes Verständnis der DSGVO im Zusammenhang mit Videoanlagen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du bist reisebereit im PLZ-Gebiet 5x (Umkreis von 100km).
Projektleiter (m/w/d) – Einbruchmelde-, Zutritts- und Videotechnik Arbeitgeber: GP-Systemtechnik
Als Projektleiter (m/w/d) in unserem etablierten Fachbetrieb erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Sicherheits- und Elektrotechnik. Wir bieten dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deinen Arbeitstag von deinem Wohnort zu starten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine angenehme Teamatmosphäre. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einem Firmenfahrzeug und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) – Einbruchmelde-, Zutritts- und Videotechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Einbruchmelde-, Zutritts- und Videotechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) – Einbruchmelde-, Zutritts- und Videotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und verknüpfe sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP-Systemtechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Telenot und Honeywell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie sie in Projekten angewendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Verstehe die Normen und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Normen wie DIN VDE 0833 und DIN EN 50131 vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du die gesetzlichen Anforderungen ernst nimmst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Technikern und Monteuren zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Gute Führungsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Projektleiters.
