Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngemeinschaft und übernehme die pädagogische Gesamtverantwortung.
- Unternehmen: GPE, ein innovativer Träger für Jugendhilfe mit Fokus auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, individuelle Vergütung, 29 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Diplom oder Bachelor/Master in Sozialpädagogik oder Psychologie, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die GPE ist ein auf spezifische psychische und psychosomatische Problematiken spezialisierter Träger, der seit 2014 im Zentrum Kassels besteht und inzwischen fünf vollstationäre Jugendhilfeeinrichtungen und eine ambulante Betreuung umfasst. Die einzelnen Einrichtungen – Villa Viva, Villa Viva Gartenhaus, Villa Faro, Villa Alba und Goethe WG – unterscheiden sich sowohl in ihrer Betreuungsintensität als auch in ihrer Ausrichtung. Besonders spezialisiert sind die Einrichtungen auf dem Gebiet der Essstörungen. Wir zeichnen uns durch unsere einzigartige und moderne pädagogische und organisatorische Konzeption aus. In unserem pädagogischen Handeln richten wir uns nach einem psychodynamischen Krankheitsverständnis, kombiniert und ergänzt durch einen verhaltens- sowie systemisch orientierten Ansatz.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren besonders von einer intensiven Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen interner und externer Expertinnen und Experten. Fokussiert werden Themen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in das Fortbildungsprogramm einbringen können, sowie die Vermittlung des aktuellen Standes der Forschung in für uns relevanten Themenbereichen (Essstörungen, Methodik, Jugendhilfe, psychische Erkrankungen). Die Integration zeitgemäßer, digitaler Tools und Medien ermöglicht uns eine effiziente teaminterne sowie häuserübergreifende Kommunikation und vereinfacht Organisationsprozesse und Dienstplanung. Teammeetings, Supervision, Reflexionsgruppen und hausinterne Fortbildungen werden je nach Team und Bedarf online veranstaltet. Die Arbeitszeiten sind planbar mit festen Schichten, ohne Nachtdienste und überwiegend freien Wochenenden sowie Feiertagen. Wir legen Wert auf Vielfalt, Dynamik und Multiprofessionalität in unseren Teams.
Für die Stelle setzen wir bei dir folgende Qualifikationen voraus:
- Diplom Sozialpädagog ext{*}in (m/w/d)
- Sozialpädagog ext{*}in (m/w/d) (Bachelor/ Master)
- Psycholog ext{*}in (m/w/d) (Bachelor/ Master)
- Nach Möglichkeit Zusatzausbildung im Bereich Beratung/Therapie
Für folgende Aufgaben und Tätigkeiten solltest du Interesse und Kompetenz mitbringen:
- pädagogische Gesamtverantwortung für eine Wohngemeinschaft mit 14 Plätzen im vollstationär und rund-um-die Uhr betreuten Setting (Rufdienst für Erreichbarkeit in der Nacht)
- Organisation, Koordination und Überwachung aller Betriebsabläufe im pädagogisch-therapeutischen Bereich
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden
- Personalplanung hausintern (Stellenbesetzung, Urlaubsplanung, Arbeitszeiterfassung, Praktikant ext{*}innenbetreuung) in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Dienstplanung
- Aufnahmeverfahren von Bewohnerinnen mit Bezugspersonen
- Gewährleistung der Qualität im Kontext des Hilfeplanverfahrens
- Gewährleistung der vereinbarten pädagogischen und sonstigen Leistungsangebote (Leistungsvereinbarung)
- Zusammenarbeit mit Schulen, Krankenkassen, Ämtern, Behörden und Kliniken, Ärzt ext{*}innen, Therapeut ext{*}innen, gesetzlichen Vertretungen, Verbänden und anderen öffentlichen Einrichtungen
- Gesamtverantwortung über den Schriftverkehr und die Dokumentation der Kooperations- und Vernetzungsleistungen
Für die Stellenbesetzung wünschen wir uns:
- Leitungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe und Leitungserfahrung
- strategisches, konzeptionelles Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Vorkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Essstörungen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
- Moderationserfahrung
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- wertschätzendes, empathisches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Klient ext{*}innen, Leistungsträger ext{*}innen und Mitarbeitenden
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, verbunden mit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- ein freundliches und souveränes Auftreten im Innen-und Außenverhältnis
Wir bieten:
- eine familiäre Atmosphäre mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Respekt und Vertrauen
- eine individuelle Vergütung auf Basis deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung
- gründliche Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Hausleitungen
- aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige interne und externe Supervision sowie Leitungssupervision
- 29 Tage Urlaub
- Kooperation mit Hansefit
- steuerfreier Sachbezug über Edenred
Co-Hausleitung (m/w/d) für Verselbstständigungsstufe 2 - WG Goethe - gesucht Arbeitgeber: GPE Gesellschaft für Pädagogische Betreuung
Die GPE bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die auf Vielfalt und Teamarbeit setzt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Zudem ermöglicht die flexible Dienstplanung ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, während die Integration digitaler Tools die Kommunikation und Organisation im Team erleichtert.
Kontaktdaten:
GPE Gesellschaft für Pädagogische Betreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Hausleitung (m/w/d) für Verselbstständigungsstufe 2 - WG Goethe - gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GPE und ihre Einrichtungen, damit du gezielt auf deren Werte und Ansätze eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Menschen mit Essstörungen. Teile deine Erfahrungen und wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der GPE und ihrer Mission.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Hausleitung (m/w/d) für Verselbstständigungsstufe 2 - WG Goethe - gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPE Gesellschaft für Pädagogische Betreuung vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die GPE und ihre Einrichtungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich der Essstörungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Organisation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Leitungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Fähigkeit, ein wertschätzendes und respektvolles Umfeld zu schaffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.