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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Beratung und Begleitung von Menschen im Übergang zum Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: gpe gGmbH Mainz - sozialer Dienstleister mit Fokus auf Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Parkplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Bildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert und schließen das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.
Im Bereich Sozialpädagogik suchen wir zum eine-/n Sozialpädagogen/Ergotherapeut (m/w/d) in Mainz, Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die Vorbereitung, Beratung, Vermittlung und Begleitung der Werkstattmitarbeitenden im Übergang zwischen Werkstatt und allgemeinem Arbeitsmarkt.
- Sie führen individuelle Trainings- und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachkräften der Werkstatt durch.
- Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Beruflichen Inklusionsmanagements mit.
- Sie akquirieren Arbeits- und Praktikumsplätze für Werkstattmitarbeitenden.
- Sie pflegen die Kontakte zu regionalen Betrieben und Firmen.
- Sie arbeiten mit beim Ausbau des ambulanten Arbeits- und Qualifizierungsangebots im ServiceCenter.
Ihr Profil:
- Idealerweise haben Sie eine zweijährige Erfahrung in der beruflichen Bildung und Eingliederung von Menschen mit Behinderung oder vergleichbare Qualifikation.
- Von Vorteil wäre Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
- Sie sind gerne Teil eines engagierten Teams und haben Freude an der Entwicklung neuer Ideen und Angebote.
- Den täglichen Herausforderungen begegnen Sie mit Durchsetzungs‑kraft und Humor.
- Sie betrachten Situationen lösungsorientiert und können sich selbst gut organisieren.
- Sie kennen relevante Gesetze oder sind bereit, sich darin einzuarbeiten.
- Führerschein Klasse B und qualifizierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen setzen wir voraus.
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Jobticket
- Parkplatz
Die Abteilung BIM (Berufliches Inklusionsmanagement) ist eine von 15 Abteilungen im ServiceCenter der Gpe GGmbH Mainz. In dieser Abteilung ist das Übergangsmanagement der Werkstatt angesiedelt. Die Abteilung BIM ist verantwortlich für alle Angebote des ServiceCenters zwischen Werkstatt und allgemeinem Arbeitsmarkt, wie zum Beispiel:
- Begleitung von Rehabilitand*innen im ambulanten Berufsbildungsbereich
- Vorbereitung und Begleitung von Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Vermittlung von Werkstattbeschäftigten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Begleitung von Werkstattbeschäftigten auf ausgelagerten Werkstattarbeitsplätzen
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson: Renate Gierscher, Geschäftsbereichsleitung ServiceCenter
Rehabilitationsberater (m/w/d) Arbeitgeber: gpe – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung gGmbH
Kontaktperson:
gpe – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitationsberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – vielleicht gibt es ja eine Stelle, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die gpe gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Wenn du im Vorstellungsgespräch überzeugst, hast du schon einen großen Schritt in Richtung Job gemacht!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitationsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind wertvolle Skills, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gpe – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die gpe gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gpe gGmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kreativität
Da die Stelle viel Teamarbeit und die Entwicklung neuer Ideen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Überlege dir auch, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der beruflichen Integration entwickeln könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich der beruflichen Integration oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.