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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien eigenständig und begleite Kaufverträge bis zur Eigentumsumschreibung.
- Arbeitgeber: GPEP GmbH ist ein unabhängiges Immobilien-Investment-Unternehmen mit über 1 Milliarde Euro Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten nach der Probezeit und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und vielen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Partnerschaft ohne Ablaufdatum und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen. Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer). Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Beschaffungsstrategien, Ankaufsprüfung, Businessplan mit Szenarioanalyse, Ankauf, Verwaltung, Restrukturierung sowie eine kontinuierliche Bestandsoptimierung einschließlich Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 haben wir ein Portfolio mit einem Volumen von über 1 Milliarde Euro aufgebaut.
Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter auch in herausfordernden Zeiten. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Teamgeist
- Modernes Arbeitsumfeld
Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen. Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit. Für den Bereich Wohnen:
- Eigenständige Verwaltung von Wohnimmobilien
- Begleitung der Kaufvertragsabwicklung bis hin zur Eigentumsumschreibung
- Aufbau der Kundenbeziehungen nach Abschluss des Ankaufsprozesses
- Erstellung von Reportings und Nebenkostenabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Auftragsvergabe und -überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Facility Manager
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung. Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (PowerPoint, Word und Excel) sind Sie sicher. Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Planungsgeschick. Sie überzeugen durch ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes persönliches Engagement und eine zielgerichtete Arbeitsweise. Sie begeistern sich idealerweise für die Immobilienbranche und sind genauso dynamisch wie unser Unternehmen.
Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum - wir setzen auf langfristige Partnerschaft. Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und zahlreichen Teamevents. Nach der Probezeit (3 Monate) die Möglichkeit auf 2 mobile Arbeitstage/Woche. Interne und externe Weiterbildung. Zuschuss zu BAV oder VWL. Bikeleasing.
Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien - Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GPEP GmbH
Kontaktperson:
GPEP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien - Property Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft und Motivation deutlich machst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien - Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GPEP GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und deine Erfahrung mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut zur GPEP GmbH passt und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPEP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über den Markt und deine Erfahrungen in der Verwaltung von Wohnimmobilien testen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte organisiert und geplant hast. Dies könnte die Verwaltung von Immobilien oder die Koordination mit externen Dienstleistern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
