Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung von Wohnimmobilien und übernehme administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Immobilien-Investment-Unternehmen mit über 1 Milliarde Euro Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten nach der Probezeit und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Partnerschaft und zahlreiche Teamevents für eine familienfreundliche Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen. Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer). Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Beschaffungsstrategien, Ankaufsprüfung, Businessplan mit Szenarioanalyse, Ankauf, Verwaltung, Restrukturierung sowie eine kontinuierliche Bestandsoptimierung einschließlich Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 haben wir ein Portfolio mit einem Volumen von über 1 Milliarde Euro aufgebaut.
Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Teamgeist
- Modernes Arbeitsumfeld
Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen. Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit. Für den Bereich Wohnen:
- Unterstützung bei der Verwaltung von Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Property Manager
- Übernahme anfallender administrativer Aufgaben
- Pflege der Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Mieterbetreuung
- Erstellung von Reportings und Nebenkostenabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem externen Facility Manager
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung von Vorteil. Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (PowerPoint, Word und Excel) sind Sie sicher. Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Planungsgeschick. Sie überzeugen durch ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes persönliches Engagement und eine zielgerichtete Arbeitsweise. Sie begeistern sich idealerweise für die Immobilienbranche und sind genauso dynamisch wie unser Unternehmen.
Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum - wir setzen auf langfristige Partnerschaft. Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und zahlreichen Teamevents. Nach der Probezeit die Möglichkeit auf 2 mobile Arbeitstage/Woche. Interne und externe Weiterbildung. Zuschuss zu BAV oder VWL. Bikeleasing.
Kontaktperson:
GPEP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien - Junior Property Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche! Wenn du dich für die Position bewirbst, betone, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der GPEP GmbH besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien - Junior Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GPEP GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Immobilienverwaltung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Immobilienkaufmann hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPEP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und praktischen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Immobilienbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du leidenschaftlich an der Branche interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft und deinem Engagement für das Unternehmen.
