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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Frontend- und Backend-Lösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Technologie mit Leidenschaft vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle dich in einer wertschätzenden Kultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Java und Webanwendungen.
- Andere Informationen: Wettbewerbsfähige Vergütung und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die fachlich und menschlich zu uns passen! Ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder ein echter Profi auf Deinem Gebiet bist – bei uns findest Du eine Position, die Deinen Fähigkeiten und Deinem Anspruch entspricht.
Was uns ausmacht: Wir schätzen Menschen, die mit Leidenschaft Technologien vorantreiben, Freude an komplexen Herausforderungen haben und aktiv zu einem positiven, agilen Projektumfeld beitragen. Wenn Du Dich in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Erfahrungen & Fähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit dem Einsatz von Software Design Patterns für Webanwendungen
- Fundierte Kenntnisse in Java (bevorzugt ab Version 17), Erfahrung mit Spring und/oder JavaScript sowie umfassende Projekterfahrung
- Erfahrung mit dem Einsatz von JUnit und Jira
- Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache, vorzugsweise C# / .NET
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder Postgres
- Kommunikations- und Teamfähigkeit – Du bist gerne Teil eines agilen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Bestandteilen in einem interdisziplinären Team
- Konzeption und Umsetzung von Tests für neuen und bestehenden Programmcode
- Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Kundensystemen und -Applikationen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Frameworks im Kundenumfeld
Das bieten wir Dir:
- Flexibles Arbeiten: Remote-First Ansatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause, im Büro oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Feedbackkultur. Dein Einsatz, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied. Bei uns bist Du nicht nur Entwickler, sondern Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie aktiv mitgestaltet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Full-Stack-Softwareentwickler Java (w/m/d) Arbeitgeber: Gpi Consulting
Kontaktperson:
Gpi Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Softwareentwickler Java (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Java und Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und Software Design Patterns übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Softwareentwickler Java (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Java, Spring und Software Design Patterns.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Unternehmen passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gpi Consulting vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Software Design Patterns hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass Du gut in ein agiles Umfeld passt.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du die Bedeutung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien vor, die das Unternehmen verwendet. Dies zeigt Dein Interesse an der Rolle und hilft Dir, besser zu verstehen, wie Du Dich einbringen kannst.